В Сбер требуется Директор продукта (Кредитный риск профиль клиента).
Команда занимается разработкой инновационных решений в области управления рисками. Основной фокус – создание передовых продуктов, таких как сервис «Кредитный потенциал» в приложении Сбербанк Онлайн, который помогает клиентам-физлицам получать актуальные данные о своих возможностях кредитования без необходимости заполнять анкеты и заявки.
Сервис «Кредитный потенциал» предоставляет пользователям уникальную возможность видеть свои кредитные лимиты в режиме реального времени. Это позволяет им принимать взвешенные решения относительно финансовых операций и планировать будущее с уверенностью. Команда стремится сделать этот процесс максимально прозрачным и удобным для клиентов.
В команду ищут Директора продукта «Кредитный риск профиль клиента», который обладает обширным опытом работы в направлении рисков и кредитных продуктов. Вам предстоит решать сложные задачи, требующие креативного подхода и высокой степени ответственности. От вас ждут, что вы сможете внести значительный вклад в развитие продукта.
Обязанности:
- Обеспечение консистентности клиентского опыта в процессах, содержащих кредитную оценку, и расчет Кредитного потенциала клиентам Сбера
- Методология назначения лимитов и их утилизации различными кредитными продуктами
- Генерация и тестирование совместно с Розничными рисками, продуктовыми командами и Департаментом Data новые гипотезы оценки риска и спроса на кредитные продукты в том числе на основе новых данных
- Разработка и применение AI-моделей в кредитных продуктах: модель эластичности по цене на уровне клиента, алгоритм/модель назначения ставки
- Обеспечение общей архитектуры решений и переиспользуемость функционала в кредитных продуктах
Требования:
- Опыт работы в сфере анализа данных, розничных рисках от 5 лет, из них 2 в качестве руководителя
- Опыт построения партнерских отношений с внутренними и внешними контрагентам
- Опыт проектирования бизнес-продуктов (клиентский опыт, ценообразование, бизнес-процесс)
- Опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы)
- Реализация комплексных интеграционных проектов (с ИТ-составляющей) в области развития бизнес-продуктов, управление портфелем проектов
Условия:
- Стабильный доход и социальная поддержка сотрудников
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Работа в лучшем офисе
- Льготные условия по ипотеке
- Корпоративная пенсионная программа