Российско-Белорусский фонд венчурных инвестиций «RBF Ventures» подбирает Инвестиционного менеджера/Директора в штат фронт-офиса в Минске, курирующего преимущественно белорусские целевые и портфельные компании.
Описание позиции и обязанности
Поиск перспективных стартап-проектов в Беларуси и России, белорусского и российского происхождения:
1) Активный поиск стартап-проектов, включающий прямые контакты с инновационными и высокотехнологичными компаниями и административными структурами;
2) Анализ инвестиционной привлекательности проектов, количественная и качественная оценка потенциальных сделок со стартап-проектами;
3) Сопровождение Тщательной проверки компаний (due diligence), а также подготовка и реализация сделок со стартап-проектами;
4) Проведение тщательного анализа целевых компаний, включая их оценку и финансовое моделирование будущих денежных потоков (DCF), поведение исследований рынков товаров и услуг проектов;
5) Взаимодействие с внешними аудиторами, юридическими и отраслевыми техническими консультантами;
6) Организация получения актуальной информации об эффективности деятельности целевых, портфельных компаний и startup founders и её анализ;
7) Организация и ведение внутреннего, внешнего делопроизводства, переписка Представительства, в т.ч. на иностранных языках.
Структурирование и исполнение сделок со стартап-проектами:
1) Подготовка материалов (term sheet, invest memo) по анализу стартап-проектов для Инвестиционного комитета Фонда;
2) Подготовка структуры сделки в тесном взаимодействии с юридическим подразделением и внешними консультантами;
3) Координация подготовки SHA, опционных соглашений и прочих юридических документов по сделкам с проектами;
4) Подготовка различной аналитической информации, заключений для executive level;
Пост-инвестиционный мониторинг портфельных компаний Фонда:
1) Координация выполнения SHA, опционных соглашений и прочих юридических документов по сделкам с проектами;
2) Корпоративное управление портфельными компаниями;
3) Организация получения актуальной информации об эффективности деятельности портфельных компаний Фонда, своевременное инициирование необходимых запросов и действий для одобрения Советом директоров портфельных компаний;
4) Проведение необходимых для деятельности Фонда исследований, построение прочных взаимоотношений с инвесторами, венчурными фондами, консалтинговыми компаниями, советниками, сообществами и организациями- элементами венчурной экосистемы;
5) Анализ и ведение портфеля инвестиционных проектов с регулярной отчётностью, мониторингом срока окупаемости и метрик по project performance;
6) Изучение, мониторинг рынка Портфельных компаний Фонда, подготовка и совершение последующих раундов и/или выходов из венчурных сделок.
Требования к кандидату
Опыт работы по прямым инвестициям и венчурному финансированиюв инвестиционных компаниях и банках, профильных консалтинговых организациях (обязательно);
Чёткое понимание своих способностей и профессиональных возможностей, роли и места для обеспечения единого бизнес-процесса венчурного финансирования и exit (обязательно);
Высшее (экономическое/финансовое, техническое, юридическое) образование;
Способность работать в напряжённом режиме;
Стрессоустойчивость;
Профессиональное понимание сути, форм и инструментария венчурного финансирования;
Способность работать в условиях многозадачности.
Приветствуется:
Опыт закрытия M&A, VC, PE сделок;
Опыт дополнительных раундов финансирования;
Опыт релокации проектов в/из РБ, РФ и др.
Опыт работы со стороны технологических стартапов и/или в отделах продвижения, R&D компаний высокотехнологичных индустрий;
Дополнительное, после- дипломное образование по профилю VC&PE;
Аналитический склад ума;
Усидчивость, расположенность к глубокому и быстрому исследованию предметной области;
Technical, Math. & IT background;
CFA;
BIG-4.
Условия работы
Полный рабочий день;
Испытательный срок до 3 месяцев;
Уровень оплаты по результатам собеседования и итогам прохождения испытательного срока;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Место работы — г. Минск (ст м «Парк Челюскинцев»);
Наличие перспектив карьерного развития и повышение квалификации;
Заработная плата за выполнение оговоренных KPI + премирование по результатам работы от количества и качества решённых задач;
Редкие, непродолжительные командировки по Беларуси и России;
NDA по отношению к Фонду и проектам (обязательно);
Бонусы:
Участие в VC & PE ecosystem events (BY, RUS, etc.);
Повышение квалификации;
Гибкий подход при стандартном графике работы;
Премирование по реализации проектов.
