Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Deeplay требуется Директор по закупкам.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Основные задачи:
- Руководство команды отдела закупок: организация взаимодействия с другими подразделениями, распределение задач;
- Организация процесса закупок в соответствии с бизнес-потребностями компании;
- Проведение оптимизации закупочной политики, с учетом изменений покупательского спроса/сезонных колебаний/предельных сроков;
- Проверка количества и качества внутренних поставок;
- Своевременный отбор поставщиков и участие в переговорах, с целью достижения наиболее лучших цен, снижения стоимости во время закупок (составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков, принятие решений об изменениях условий);
- Мониторинг рынка закупаемых товаров и услуг;
- Статистика по товарным группам/позициям, анализ склада и планирование темпа закупок;
- Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.
Для их реализации вам потребуется:
- Профессиональный опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт управления командой (1-1/daily/ретро) от 10 человек;
- Опыт построения эффективного документооборота и бюджета;
- Опыт ведения переговоров, получения эксклюзивных условий и заключения контрактов;
- Организаторские навыки и готовность брать на себя ответственность;
- Отличные коммуникативными навыками;
- Системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему.
- Общие знания в области ИТ инфраструктуры, умение поставить задачу ИТ-подрядчикам.
У вас точно получится, если:
- Вы обладаете аналитическим складом ума;
- Умеете четко формулировать свои мысли, выделять главное в своей речи и речи собеседника;
- Обладаете самостоятельностью, инициативностью, ответственностью.
Компания предлагает:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
- Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
- Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
- Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
- Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
- Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
- Все преимущества аккредитованной IT-компании
- Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
- Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
- Частичная компенсация затрат на обучение
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
- Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
- Организовывают локальные тимбилдинги для команд
- Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты