Фармацевтический холдинг Монастырев ищет Директора по управлению розничной сетью.
Компания-лидер фармацевтической отрасли с более чем 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья.
Результат от сотрудничества:
Масштабирование сети аптек и обеспечение кратного увеличения количества новых точек. Обеспечение регулярного роста отдачи от каждой точки продаж. Повышение эффективности работы сети, оптимизация бизнес-процессов. Лидирование сервисного подхода во взаимодействии с покупателями и выстраивание культуры улучшения качества жизни людей.
Обязанности:
- Стратегическое управление розничной сетью аптек на всей территории присутствия компании
- Ведущая роль в формировании системы розничных продаж в новой отрасли здоровья, включая: фармацевтические препараты, косметику, БАДы, медицинское оборудование, продукты для здорового питания, товары народного потребления, оздоровительные и образовательные услуги
- Разработка стратегии и стандартов продаж в розничной сети, оптимизация действующих бизнес-процессов
- Формирование планов продаж на периоды и контроль выполнения ключевых коммерческих показателей розничной сетью
- Выполнение плана по открытию новых торговых точек на территории РФ
- Разработка и внедрение мер по повышению уровня сервиса и удовлетворенности клиентов
- Обучение команды, связанного с обслуживанием клиента, новым технологиям, знанию продукта, правилам коммуникации с клиентом
Требования:
- Опыт управления федеральной розничной сетью в компаниях с большим ассортиментом (FMCG, Pharm) от 5-ти лет
- Высшее образование, тренинги по управлению коммерческой деятельностью в рознице
- Опыт дистанционного управления подразделениями
- Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов
- Опыт управления коллективом от 500 человек
- Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании
Компания ценит:
- Харизму и эмпатию, умение вдохновлять и вовлекать
- Честность и искренность в отношениях и действиях
- Выраженные лидерские и предпринимательские качества
- Талант создавать команду и работать в команде
- Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
- Устойчивое позитивное мышление в любой ситуации
Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
- Система годовых бонусов
- Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника
- Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника
- Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса: возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
- Возможность стать частью инновационной живой компании с бесконечным потенциалом роста и развития