В Сбер (Индийский филиал) требуется Директор по управлению рисками.
Основной бизнес Филиала – работа с корпоративными клиентами и финансовыми институтами, розничные услуги предоставляются сотрудникам Росзагранучереждений на территории Индии. Филиал является основным участником расчетов в национальных валютах между Россией и Индией.
Обязанности:
- Руководство управлением риск-менеджмента филиала (в непосредственном подчинении 3 человека)
- Организация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК) Филиала в соответствии с требованиями Резервного банка Индии (идентификация рисков, формирование и мониторинг лимитов аппетита к риску, стресс-тестирование)
- Расчет регуляторного капитала, риск-взвешенных активов, нормативов достаточности капитала в соответствии с требованиями Резервного банка Индии
- Обеспечение "2-й линии защиты" в Филиале:
- Разработка стандартов управления рисками, принципов, лимитов и ограничений
- Проведение мониторинга уровня рисков и подготовка отчетности
- Проверка соответствия уровня рисков установленному аппетиту к риску
- Формирование отчетности в соответствии с требованиями Резервного банка Индии (Capital adequacy ratios, Large Exposure Framework, Leverage Ratio, Basel III Disclosures)
- Руководство работой риск-комитета Филиала, участие в работе других коллегиальных органов Филиала
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов Филиала, регламентирующих процессы управления рисками
- Организация системы регистрации событий операционного риска, разработки и актуализации Плана обеспечения непрерывности деятельности Филиала
- Организация работы по разработке, актуализации и контролю соблюдения нормативных документов Филиала в части соблюдения локальных регуляторных требований к системе информационной и кибер- безопасности (курирование работы CISO Филиала)
- Организация мониторинга корпоративного кредитного портфеля Филиала, в т.ч.
- Мониторинг финансового состояния корпоративных клиентов, внутреннего кредитного рейтинга и риск-сегмента
- Контроль выполнения условий кредитных договоров /соглашений о банковской гарантии
- Мониторинг признаков проблемности
Требования:
- Опыт работы в области управления рисками не менее 7 лет, предпочтительно в области интегрированного управления рисками, ВПОДК
- Опыт руководящей работы
- Английский – не ниже Advanced
- Наличие сертификатов CFA, FRM является преимуществом
Личные качества (важно):
- Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
- Проактивность и лидерская позиция
- Желание достигать высоких результатов в работе, несмотря на сложности
- Ответственность, и отсутствие страха брать на себя ответственность, брать дополнительную нагрузку, помогать коллегам
Условия:
- Профессиональное развитие в международном направлении
- Нестандартные, интересные и амбициозные задачи
- Релокация в Дели, Индия
- Компенсация проживания на весь период работы, медицины, обучения несовершеннолетних детей
- Компенсация расходов по переезду семьи и кандидата
- Корпоративное такси
- Отпуск 40 дней