В СДЭК требуется Директор по управлению продуктами.
Роль СРО предполагает управление полным продуктовым портфелем СДЭК, который состоит из продуктов (услуг) логистики для сегментов b2b, b2c и c2c и нелогистических продуктов.
Управление продуктом в компании - это комплексное управление услугой/сервисом/ценностью для клиента, product market fit, коммерческими показателями, маржинальностью, клиентским опытом, операционным совершенствованием, юнит-экономикой, ценообразованием, цифровой частью сервиса.
Вам предстоит:
- Сформировать эффективную структуру блока управления продуктами и категориями продуктов, соответствующую актуальной стратегии (более 10 работающих продуктов)
- Оптимизировать продуктовый подход: инструменты управления категориями, дерево метрик, циклы discovery, проверки, защиты, пилотирования и внедрения решений
- Сформировать стратегии роста каждой продуктовой категории, обеспечивать достижение целевых значений по выручке, марже и доле рынка через правильное позиционирование, продвижение и развитие продуктовой ценности
- Оптимизировать кросс-функциональное взаимодействие продуктового блока с функциями стратегии, коммерции, маркетинга, операциями, ИТ и другими
- Настроить процессы быстрой разработки и запуска новых продуктов
- Обеспечить продуктовую функцию качественной аналитикой для принятия решений
Требования:
- Уверенный опыт управления портфелем продуктов (более 5), желательно в области логистики или других услуг, имеющих операционную физическую базу (опыт управления только цифровыми продуктами нам не подойдет)
- Подтвержденные кейсы роста продуктов в управлении (выручка, доля рынка, маржинальность)
- Высокие навыки фасилитации и кросс-функционального взаимодействия
- Отличное владение продуктовыми и бизнес-метриками (LTV, CAC, NPS, CSI, Churn, ROI), опыт построения дерева метрик, юнит-экономики, финансовых моделей, работы с Big Data для прогнозирования спроса
- Опыт развития цифровых продуктов и взаимодействия с разработкой
- Понимание базовых принципов работы логистических систем (WMS, TMS, OMS) будет существенным преимуществом
Компания предлагает:
- Масштабные задачи, влияющие на миллионы пользователей и бизнес в нескольких странах
- Работу в сильной команде на этапе активной трансформации бизнеса
- Уровень дохода (фикс + годовой бонус за KPI) обсуждается индивидуально
- Гибридный формат работы, основная локация в Москве
- Корпоративные программы обучения, ДМС со стоматологией, скидки на услуги компании и партнеров