Концерн Тракторные Заводы в поиске Директора по управлению персоналом.
Концерн "Тракторные заводы"- крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения.
Задачи:
- Руководство работой дирекции в составе: ОТиЗ, отдел по управлению персоналом.
- Организация разработки и реализации кадровой, социальной и корпоративной политики, локальных актов, бюджетирования работы с персоналом, организация поиска, подбора, адаптации персонала, оценки, мотивации и удержания персонала, обучения и развития сотрудников, работа с кадровым резервом, организация корпоративных мероприятий.
- Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней.
- Организация нормирования труда, расчета и начисления заработной платы, разработка систем премирования.
- Взаимодействие с управляющей компанией по вопросам управления персоналом
- Работа с профсоюзом.
Требования:
- Высшее образование, дополнительное бизнес образование - как преимущество.
- Релевантный опыт работы более 5 лет на предприятиях численностью 500+. Опыт работы в компаниях промышленного сектора будет преимуществом.
- Экспертное знание hr-процессов (T&D, C&B, корпоративная культура, рекрутмент и адаптация).
- Ориентация на результат, проактивность, эмпатия, умение находить нестандартные решения задач.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье).
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
- При релокации – компенсация аренды жилья на весь период работы в Компании.
- Работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свои зарплатные ожидания.