В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Директор по управлению персоналом.
Какие будут задачи:
- Формировать и реализовывать HR-стратегию в связке с бизнес-целями компании;
- Выступать стратегическим партнером для C-level и линейных менеджеров: помогать принимать решения, которые влияют на людей и культуру;
- Выстраивать и развивать HR-функцию целиком - от подбора до удержания и развития талантов;
- Руководить командой HR: выстраивать структуру, растить экспертизу (intern → junior → pro);
- Разрабатывать и внедрять системы Performance Review и IDP на уровне всей компании;
- Формировать HR-аналитику и принимать решения на основе данных (метрики, точки роста, стратегические инициативы).
Ожидания от вас:
- Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP, HRD или руководителя HR-функции;
- Опыт управления HR-командой;
- Глубокое знание ТК РФ и понимание операционной стороны HR;
- Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям;
- Умение мыслить структурно и действовать решительно;
- Умение балансировать между интересами команды и потребностями бизнеса.