APEXBANK приглашает Директора по управлению персоналом — стратегического партнёра Правления, который возглавит HR-функцию и будет отвечать за развитие человеческого капитала и организационной культуры банка.
Вызов: создать современную HR-функцию, которая станет драйвером стратегии и роста APEXBANK.
Ключевые задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии и трансформация HR-функции
- Подбор и привлечение талантов, управление системой вознаграждения и льгот, управление эффективностью, обучение и развитие сотрудников, управление талантами
- Грейдинг, система KPI, мотивация и кадровый резерв
- Развитие лидерства, корпоративной культуры, вовлечённости сотрудников и HR-бренда работодателя
- HR-аналитика и цифровизация HR-процессов
- Формирование и развитие сильной профессиональной HR-команды
Требования:
- Опыт работы HR-директором / руководителем HR-функции в банке, финансовой или крупной компании
- Опыт построения и трансформации HR-функции
- Экспертизу в области вознаграждения и льгот, управления талантами, оценки и управления эффективностью, развития лидеров
- Понимание банковской специфики и требований регулятора
- Сильные стратегические и лидерские компетенции
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")