Директор по управлению IT проектами внедрения в IT-компанию T1 - Facancy

Директор по управлению IT проектами внедрения в IT-компанию T1

12 мая 2025
Москва

в IT-компанию T1 требуется Директор по управлению IT проектами внедрения.

 

В рамках направления мультипродуктовой разработки компания развивает собственные программные продукты и формирует внешнюю партнерскую сеть для дистрибуции и интеграции решений, востребованных в условиях технологического суверенитета. ПО ориентировано на корпоративный сегмент — государственные организации и крупнейший частный бизнес. 
В данное направление также входит аналитическое агентство, специализирующееся 
на исследованиях в области ИТ.

 

Основные обязанности:

  • Полное управление проектами: планирование, координация и контроль этапов и ресурсов проектов, включая подготовку документации (паспорт проекта, устав, отчёты)
  • Управление рисками: прогнозирование и управление рисками для достижения стабильных результатов
  • Организация проектной команды: формирование рабочих групп, управление ресурсами, трудовыми и финансовыми затратами для реализации целей проекта
  • Управление ожиданиями заказчиков: работа с бизнес-требованиями, презентация и защита решений
  • Бюджет и контроль качества: контроль бюджетных затрат, управление командой, обеспечение качества на каждом этапе выполнения проекта
  • Подрядчики и поставщики: управление процессом поставок, взаимодействие с подрядчиками и вендорами для достижения запланированных результатов

 

Требования:

  • Образование: высшее техническое, естественно-научное, финансовое или экономическое

Опыт работы:

  • От 7 лет в управлении проектами на позиции Директора по управлению проектами или портфелем проектов
  • Экспертные знания в проектном управлении (PMBOK, RUP, Agile, ГОСТ), управлении изменениями и информационной безопасности
  • Навыки управления: опыт работы с программами, портфелями, владение методиками управления на уровне тимлид и выше
  • Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта
  • Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры, организовывать и мотивировать команду, управлять стейкхолдерами
  • Готовность к гибридному формату работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис