В девелоперскую компанию ASTERUS требуется Директор по цифровым продуктам.
Компания ASTERUS работает на столичном рынке жилой и коммерческой недвижимости с 2018 года. Команда ASTERUS объединяет профессионалов в сфере архитектуры, строительства и эксплуатации зданий, логистики, BIM-технологий и управления инвестициями. В основе бизнес-стратегии компании — инновационный подход, ESG-принципы и человекоцентричность.
Функциональные обязанности:
- Принятие и запуск реализации цифровой стратегии: дорожная карта, бюджеты, команды, KPI
- Формирование блока ChangeIT: найм ИТ бизнес-партнеров, системных аналитиков, владельцев продуктов; определение модели инсорс/аутсорс
- Лидирование ключевых внедрений первой волны: ERP, CRM, как владелец бизнес-результата, а не руководитель проекта
- Внедрение и масштабирование культуры использования искусственного интеллекта, включая внутренних и внешних ИИ-ассистентов
- Построение продуктового подхода: переход от «внедрения систем» к управлению цифровыми продуктами с измеримым ROI
- Синхронизация с общей картой трансформации бизнеса: цифровые инициативы встраиваются в общую дорожную карту трансформации
- Управление бюджетом на цифровизацию: формирование, защита перед правлением, kill-решения по неработающим проектам
Требования к кандидату:
- 10+ лет в ИТ / цифровой трансформации, из них 3+ на позициях CTO / CPO / CDTO / директор по цифровизации
- Практический подтвержденный опыт реализации стратегии цифровой трансформации;
- Богатая насмотренность и кросс-отраслевая экспертиза, позволяющие формировать гибкие стратегии и тактики цифрового развития с учётом лучших практик цифровой трансформации
- Знание подходов Индустрии 4.0, внедрение технологий IoT, AI, Computer Vision, Digital Twin
- Опыт построения ИТ-функции развития (ChangeIT) с нуля или радикальной перестройки существующей
- Опыт управления портфелем цифровых продуктов и ИТ-бюджетом от 200 млн руб./год
- Умение «продавать» трансформацию топ-менеджменту и акционерам, строить коалиции
- Опыт трансформации в asset-heavy бизнесе (девелопмент, промышленность, логистика, ритейл)
- Понимание продуктового подхода, Agile, DevOps — на уровне управления, не на уровне спринтов
Будет преимуществом
- Опыт трансформации в asset-light бизнесе
- Опыт построения внутренней экосистемы цифровых инноваций / R&D
- Опыт трансформации корпоративной культуры при реализации Стратегии цифровизации
Условия:
- Фиксированный оклад и годовая премия
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9 до 18, гибрид- 2-3 дня на удаленке
- Место работы м. Новокузнецкая
- Офис класса А
- ДМС после окончания испытательного срока
- Работа в крупной, активно развивающейся компании с огромным потенциалом и перспективами роста