В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) ищут Директора по цифровой трансформации.
Обязанности:
Стратегическое планирование и управление:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию и дорожную карту цифровой трансформации компании, обеспечивая их полное соответствие общеорганизационным бизнес-целям
- Формировать, приоритизировать и управлять портфелем IT-проектов, оценивая их экономический эффект (ROI, NPV) и синергию
- Осуществлять финансовое планирование, формирование и контроль бюджета цифровой трансформации, оптимизировать ИТ-затраты и управлять совокупной стоимостью владения
- Разрабатывать и внедрять программы управления изменениями (Change Management) для преодоления сопротивления, обучения сотрудников и формирования цифровой культуры
Развитие технологической архитектуры и внедрение инноваций:
- Проектировать целостную, масштабируемую и гибкую архитектуру информационных систем компании
- Идентифицировать, пилотировать и внедрять решения на основе искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML) для автоматизации процессов, прогнозирования и персонализации
- Организовывать процессы сбора, консолидации и анализа данных (сквозная аналитика) для построения единой отчетности и поддержки принятия data-driven решений
- Проектировать и контролировать создание единой интеграционной платформы (ESB) для бесшовного обмена данными между всеми системами
- Оценивать и внедрять другие перспективные технологии, приносящие измеримую бизнес-ценность
Управление операционной деятельностью и функциональными направлениями:
- Определять стратегию развития и модернизации ERP-платформы (1С)
- Организовывать работу по автоматизации и оптимизации ключевых бизнес-процессов (логистика, закупки, продажи, финансы, HR и т.д.) на базе 1С
- Обеспечивать качество доработок, обновлений и интеграции 1С со смежными системами (CRM, BI, веб-сервисы, оборудование)
- Управлять полным циклом разработки цифровых продуктов и каналов (веб-сайты, личные кабинеты, мобильные приложения) — от сбора требований до запуска и поддержки
- Принимать решения о выборе технологического стека и архитектуры веб-решений для обеспечения масштабируемости, безопасности и производительности
Обеспечение безопасности и надежности:
- Обеспечивать интеграцию принципов кибербезопасности и управления данными во все цифровые продукты и процессы
- Организовывать процессы по обеспечению отказоустойчивости, высокой доступности (SLA) и производительности ключевых систем (1С, клиентские порталы)
Управление командой и развитие талантов:
- Руководить разно-профильными командами (разработчики 1С, веб-программисты, специалист по ИИ)
- Формировать и развивать кросс-функциональные команды, внедрять современные практики управления проектами и разработки
- Создавать программы по привлечению, удержанию и развитию цифровых специалистов внутри компании
Взаимодействие и коммуникация:
- Выявлять потребности и консультировать ключевых участников проектов из бизнес-подразделений по вопросам цифровых решений
- Обеспечивать эффективное взаимодействие между IT-направлениями и отделами компании (маркетинг, продажи, финансы и т.д.)
- Управлять взаимоотношениями с внешними технологическими партнерами, вендорами и консультантами
Требования:
- Базовое высшее: техническое/IT-образование (информатика, прикладная математика, системный анализ) либо экономическое/менеджерское с дополнительной IT-квалификацией
- Желательно: MBA с фокусом на IT-менеджмент
Специализация в области анализа данных или AI - Важно: сочетание технической базы и управленческого образования, подтвержденное реальными проектами
Стратегия и управление:
- 5-7 лет в руководящих IT-должностях
- Реализованная стратегия цифровой трансформации
- Опыт изменений в культуре компании
Технологическая экспертиза:
- Глубокое знание 1С (архитектура, развитие)
- Опыт управления веб-разработкой
- Реальные проекты AI/ML с измеримым эффектом
- Интеграция разнородных систем
Отраслевой опыт:
- Торговля/логистика
- Понимание end-to-end процессов
- Взаимодействие с ключевыми участниками проектов
Управление командами:
- Руководство командами 10+ человек
- Кросс-функциональные команды
- Развитие digital-талантов
Критически важно:
- Опыт трансформации бизнеса через технологии, а не просто поддержка IT-инфраструктуры
Технические:
- Глубокое знание экосистемы 1С (архитектура, ограничения, пути развития)
- Современные технологии веб-разработки и мобильных приложений
- Принципы работы AI/ML, RPA, IoT и сценарии их бизнес-применения
- Методологии управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
- Архитектура интеграционных решений (ESB, API)
Управленческие:
- Бизнес-анализ и проектирование архитектуры информационных систем
- Финансовый менеджмент (TCO, ROI, бюджетирование)
- Управление жизненным циклом IT-продуктов
- Принципы кибербезопасности и управления данными
Отраслевые:
- Понимание бизнес-процессов в торговле/логистике/закупках
- Метрики и KPI ключевых подразделений компании
- Тренды цифровизации в отрасли
Ключевое:
- Способность переводить бизнес-задачи в технологические решения и оценивать их экономический эффект
Условия:
- График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
- Оформление по ТК РФ
- Своевременная заработная плата
- Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса
- Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
- Компенсация 50% от стоимости ДМС
- Корпоративная мобильная вязь