Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Директора по технологиям и инновационному развитию.
Ищут технологического лидера, который будет напрямую управлять R&D и инновациями на производстве, а также определять долгосрочную технологическую траекторию всей группы компаний. Вы обеспечите бесшовный переход от инновационных идей к массовому выпуску безопасных, качественных и доступных ассистивных решений.
Ключевые задачи:
- Формирование и реализация 5–10-летней технологической стратегии с учётом глобальных трендов в робототехнике, ИИ, нейротехнологиях, биомеханике и материаловедении
- Прямое управление R&D и технологическим блоком производства: от генерации идей до готовности к серийному запуску
- Обеспечение быстрого и качественного трансфера прототипов в серийное производство (time-to-market)
- Внедрение и масштабирование цифровых технологий: IIoT, PLM, MES, ERP, машинное зрение, цифровые двойники, предиктивная аналитика
- Постоянная оптимизация себестоимости, качества и производительности через бережливые практики (Lean, Six Sigma, TPM)
- Модернизация производственной базы: автоматизация, аддитивные технологии, прецизионное оборудование, чистые зоны
- Обеспечение соответствия продукции международным стандартам (ISO 13485, MDR, ГОСТ Р ИСО) в тесной связке с отделом качества
- Разработка и защита технологических дорожных карт, управление капитальными проектами и инвестициями в оборудование
Ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование (машиностроение, робототехника, мехатроника, биомедицинская инженерия и т.п.)
- От 5 лет опыта в производстве высокотехнологичной продукции (медицинские изделия, робототехника, микроэлектромеханика и др.), из них не менее 3–5 лет на руководящей технической позиции (CTO, технический директор, руководитель R&D + производство)
Подтверждённый опыт:
- Управления R&D, как единым технологическим блоком
- Запуска не менее 3 проектов модернизации за последние 5 лет
- Освоения новых производственных площадок
- Работы с серийным производством сложных электромеханических систем
Желательно:
- Знание регуляторных требований для медицинских изделий (ISO 13485, MDR и др.)
- Глубокое понимание технологий производства высокоточных электромеханических систем
- Опыт внедрения цифровых производственных платформ (PLM — обязательно)
- Владение методологиями Lean, Six Sigma, TPM
- Умение строить финансовые и технические обоснования под технологические инициативы
Понимание или опыт работы с проектами, включающими данные области:
- Микроприводов и сервосистем
- Сенсорных и embedded-систем
- Аддитивного производства функциональных компонентов
- Композитных и биосовместимых материалов
- Стратегическое мышление при высокой операционной вовлечённости
- Жёсткая ориентация на безопасность, качество и пользовательскую ценность
- Лидерские навыки: способность вести за собой инженеров, исследователей и производственников
- Готовность принимать решения в условиях неопределённости и регуляторных ограничений
- Системность, ориентация на результат
Компания предлагает:
- Вы будете строить технологическое будущее компании, которая реально меняет жизни людей
- Полная ответственность за весь путь продукта — от идеи до массового выпуска
- Возможность работать с передовыми технологиями в социально значимой сфере
- Сильная команда топ-менеджмент, открытая к внедрениям инноваций
- Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут), в 4 квартале 2026 года переезд в офис Технополис
- Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
- График работы, офис/гибрид: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч
- Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая (обсуждаем в зависимости от опыта)
- ДМС после испытательного срока
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
- Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
- Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
- Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате