Вакансия на удаленке
На Московскую Биржу требуется Директор по технологической трансформации операционной функции.
Чем предстоит заниматься:
- Координация проектов по трансформации Операционного блока: помощь в формировании границ проектов, координация состава работ между проектами, помощь в формировании проектных команд, контроль ресурсной обеспеченности проектов
- Координация работ по оптимизации внутренних процессов Операционного блока – синхронизация инициатив подразделений по составу и срокам работ, технологическому стеку, общая приоритезация инициатив
- Координация инициатив по построению сквозных STP процессов операционных функций в Группе Компаний
- Координация внедрения инициатив по роботизации бизнес-процессов (RPA) и контроль соблюдения требований по автоматизации
- Унификация ресурсных моделей подразделений: организация расчёта параметров моделей, контроль корректности моделей, помощь функциональным подразделениям в определении необходимых оптимизаций
- Координация бюджетов RUN и CHANGE в рамках Блока
- Внедрение дата-ориентированного подхода к управлению операционной функцией: подбор метрик, организация сбора и обработки необходимой информации, координация работ по улучшению метрик
- Ключевые KPI: повышение скорости и масштабируемости процессов, уменьшение «ручного» труда, оптимизация численности подразделений
Для этого важно:
- Опыт работы по реализации проектов и задач, направленных на повышение операционной эффективности, бизнес-трансформации, цифровизации процессов в финансовом секторе не менее 5 лет
- Навыки автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, опыт внедрения и реализации продуктового подхода
- Знание «гибких» методологий управления проектами
- Лидерские способности, цифровые навыки, коммуникативные навыки, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки принятия решения и отстаивания своей позиции. Широта видения и стратегическое мышление. онимание потребностей бизнеса, гибкость и скорость
Условия:
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
- Достойная заработная плата, бонусы, программа нематериальной мотивации
- Отличный социальный пакет: расширенная медицинская страховка с первого дня работы, корпоративные скидки и другие льготные программы от партнеров
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке
- Команда экспертов, готовых поддержать и помочь
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников и их семей, корпоративные клубы (в том числе – спортивные)
- Удобное расположение офиса – м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая
- Возможность удаленной работы в период пандемии (обсуждается на собеседовании)