В сеть парков развлечений Погружение требуется Директор по строительству.
Погружение - сеть парков развлечений, специализирующихся на квестах, экшн-играх и театрализованных перформансах, а также местах проведения незабываемых праздников и дней рождения. Открыты в 3-х городах России: Москва, Екатеринбург и Санкт-Петербург.
Цель должности:
- Обеспечить своевременное, качественное и эффективное открытие новых парков развлечений и реновацию существующих в соответствии с бренд-стандартами и финансовыми рамками.
Задачи:
Управление проектами открытия:
- Запуск парков «под ключ»: от подбора локации до старта коммерческой деятельности парка;
- Управление сроками, бюджетами, подрядчиками, внутренними ресурсами;
- Взаимодействие с арендодателями, девелоперами, управляющими ТЦ;
- Приёмка помещений и составление технических заданий.
Строительство и ремонт:
- Организация строительно-монтажных работ (капитальных и текущих);
- Контроль за соответствием проектным решениям, ритейл-буку, нормам;
- Согласование планировок, коммуникаций, технической документации;
- Контроль сроков и качества работ, проведение шеф-монтажа.
Кросс-функциональное взаимодействие:
- Работа в связке с отделами: маркетинг, IT, операционный, дизайн;
- Организация запуска: передача объекта в работу, пост-пусковой аудит;
- Разработка и оптимизация чек-листов запуска, регламентов, шаблонов.
Работа с подрядчиками:
- Поиск, отбор и управление подрядными организациями (строительство, отделка, монтаж оборудования, проектирование);
- Подписание договоров, КС-2/3, акты приёмки, контроль исполнения SLA;
- Ведение тендеров, ведение базы проверенных партнёров.
Что важно:
- Управленческий опыт в строительстве-ритейл, HoReCa, девелопмент, развлечения — от 3 лет;
- Опыт ввода объектов в эксплуатацию от 100 м²;
- Понимание СМР, инженерных систем, СРО, проектной документации;
- Опыт работы с арендными помещениями и подрядчиками;
- Системность, точность, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность к командировкам (до 30% времени);
- Желание расти в федеральной компании и влиять на развитие проекта.
- Иметь сертификат электробезопасности 4 категории, сертификатов по охране труда и пожарной безопасности
Условия:
- Построение федеральной сети, ежемесячные открытия;
- Влияние: возможность выстраивать систему, стандарты, процессы;
- Сильная, амбициозная команда с фокусом на рост и качество;
- Гибкий формат работы: HQ в Москве + выезды на площадки;
- Прозрачная система мотивации: фикс 150 000 ₽/мес + KPI (срок + бюджет + качество запуска);
- Перспектива карьерного роста.