В группу проектов ARTDOM требуется Директор по стратегии продукта.
Ключевая цель: формировать стратегию группы проектов, переводить её в реалистичный таймлайн и обеспечивать выполнение через управление департаментами, проектами, P&L и операционной эффективностью.
Ключевые требования:
Формирование стратегии группы проектов:
- Анализ рынков, конкурентов и клиентских сегментов; поиск новых точек роста; проверка гипотез о продуктах, бизнес-моделях и направлениях; бенчмаркинг рынка; оценка партнёрств и M&A-возможностей; финансовая оценка стратегических инициатив.
Формирование таймлайна реализации стратегии:
- Декомпозиция стратегии в операционный план, дорожную карту, сроки, вехи, ресурсы, бюджеты, KPI и P&L по проектам; синхронизация инициатив между всеми направлениями группы компаний.
Управление департаментами в рамках выполнения таймлайна:
- Координация продаж, маркетинга, сервиса, техдирекции и финансов; управление планом-графиком и дедлайнами; постановка задач, контроль исполнения, мотивация команды, внедрение KPI и управленческой отчётности.
Основные задачи:
- Стратегия и развитие: лидировать программу стратегического развития, выводить бизнес на новые рынки и сегменты, запускать новые продукты и направления, оценивать экономический эффект и принимать решения о масштабировании.
- Таймлайн и операционное планирование: переводить стратегию в операционный план, формировать сроки, вехи и зоны ответственности, контролировать исполнение и корректировать приоритеты.
- Управление департаментами: координировать работу всех подразделений, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, распределять ресурсы и контролировать результаты.
- P&L и экономика проектов: отвечать за полный P&L, бюджет, маржинальность, рентабельность, себестоимость, EBITDA, юнит-экономику продуктов, ценообразование и план продаж.
- Процессы и аналитика: проводить аудит и инжиниринг бизнес-процессов, стандартизацию, автоматизацию, внедрение KPI и управленческой отчётности; готовить постпроектную аналитику, статистику, отчёты и корректирующие действия на следующий цикл.
- Риск-менеджмент: управлять рисками и принимать решения в нештатных ситуациях и в рамках стратегических инициатив.
Требования:
- Опыт формирования стратегии пула проектов или крупного бизнес-направления.
- Опыт построения таймлайнов, дорожных карт и операционных планов реализации стратегии.
- Опыт управления департаментами и кросс-функциональными командами.
- Владение P&L, EBITDA, юнит-экономикой, бюджетированием и управленческой отчётностью.
- Опыт запуска новых продуктов, рынков или направлений, оценки партнёрств и M&A-сценариев.
- Навыки работы с CRM, аналитикой, KPI и автоматизацией бизнес-процессов.
- Готовность брать ответственность за результат, работать с собственником и действовать в условиях многозадачности.
- Английский — не ниже Upper-Intermediate (B2).
- Преимущество: арабский, французский, итальянский.
Условия:
- Конкурентный уровень дохода (высокий фиксированный оклад + премии).
- Возможность влиять на стратегические направления бизнеса.
- Стильный офис в самом центре Москвы.
- Корпоративные мероприятия, скидки на фитнес.