В маркетплейс цифровых товаров GGSEL требуется Директор по стратегическому развитию.
GGSel - маркетплейс цифровых товаров, с 2017 в топе маркетплейсов СНГ, посещают более 5 миллионов ежемесячно. Покупатели выбирают GGSel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще покорить международный рынок. Также развивают и другие направления бизнеса, которые находятся в синергии с «ядром» — платформой для покупки и продажи цифровых товаров. Это позволяет создавать экосистему, способную расширять возможности и усиливать позиции на рынке.
В команду нужен тот, кто возьмет на себя роль драйвера этих изменений. От вас ждут, что вы готовы разрабатывать и помогать внедрять стратегию, управлять амбициозными проектами и развивать data-driven и проектную культуру в компании.
Сейчас перед командой стоят масштабные задачи:
- Создание сильной команды стратегии, которая будет работать над стратегией на уровне холдинга
- Расширение проектного офиса, в задачи которого входит запуск новых направлений и проектов
Чем предстоит заниматься:
- Руководить департаментом стратегии и развития, возглавить проектный офис
- Разрабатывать стратегию компании на уровне холдинга под руководством CEO и координировать её внедрение с другими командами
- Построить процессы для регулярного тестирования и запуска новых проектов, минимизируя влияние на основную команду
- Строить и развивать команду стратегии, способную решать ключевые задачи бизнеса
- Заниматься запуском и развитием новых проектов: от идеи до передачи в операционные команды
- Поддерживать CEO в стратегических инициативах и обеспечивать развитие культуры планирования и управления проектами в компании
Требования:
- Опыт работы в e-commerce и digital
- Опыт работы в консалтинге уровня SBA / Associate в McKinsey, BCG, Bain или ЯиП
- Успешный опыт запуска новых направлений или масштабных проектов
- Сильные аналитические навыки, включая уверенную работу в Excel (знание SQL и аналитических инструментов будет плюсом)
- Целеустремлённость, структурное мышление и способность доводить задачи до результата
- Гибкость, стратегическое видение и умение вдохновлять команду
Будет преимуществом:
- Опыт запуска стартапов или масштабирования бизнеса на международных рынках
- Навыки работы с аналитическими инструментами и опыт выстраивания эффективных процессов в команде
Что предлагают:
- Высокий доход и бонусы, ревью 2 раза в год
- Возможность участвовать в опционах или запускать собственные направления в рамках холдинга
- Удалённая работа с редкими встречами в Москве (раз в 2 месяца)
- Гибкий график и поддержка профильного обучения
- Работа в компании, которая растёт и постоянно развивается
- Молодая и амбициозная команда, в которой ценится простое общение и открытость
- Возможность запустить проекты, которые влияют на рынок, с минимальной бюрократией
- Поддерживают эксперименты и готовы вкладываться в рост сотрудников
- Прозрачная система мотивации: премии и опциональные вестинги на успешные проекты
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").