В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по стратегическому развитию.
Цель:
- Проактивное развитие бизнеса для достижения и сохранения позиции безусловного лидера региона в отрасли Fast Food/Street Food;
- Достижение целевых показателей выручки и операционной эффективности при соблюдении необходимых требований.
Отвечает за:
- Подготовку, корректировку, согласование с Директорами 2-го уровня управления стратегического плана развития компании;
- Реализацию стратегического плана развития;
- Разработку, совершенствование бизнес-процессов компании;
- Разработку ассортиментной матрицы, ценовой политики продаж, разработку и внедрение новых продуктов;
- Подготовку и реализацию маркетинговых мероприятий (акции, распродажи, участие в выставках, презентация продукции и т.д.).
Функции:
- Разработка результативной стратегии развития и основных положений плана развития предприятия;
- Выявление негативных и позитивных тенденций процессов на предприятии, разработка мероприятий по устранению первых и стимулированию вторых;
- Управление комитетом по стратегии компании;
- Управление проектным комитетом;
- Управление ассортиментным комитетом;
- Исследование всех коммерческих и производственных процессов предприятия, полная оценка потенциала предприятия;
- Составление расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия;
- Организация презентаций проектов и график их реализации руководству;
- Выдвижение обоснованных предложений освоения новых рынков и направлений бизнеса;
- Организация взаимодействия всех структур предприятия, занимающихся реализацией проектов развития предприятия;
- Проведение анализа финансовых показателей на отдельных этапах реализации проектов по развитию предприятия и формированию корректирующих действий в случае отклонения.
Требования:
- Образование: высшее, экономическое или техническое, дополнительное образование (блок MBA в области управления);
- Опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа;
- Опыт управления по KPI, BSC, BI;
- Опыт формирования операционных планов, стратегических планов, проектов и успешной их реализации;
- Умение принимать взвешенные и обоснованные решения в неопределенных ситуациях;
- Практичность и минимизация усилий при достижении необходимых результатов;
- Нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы;
- Эффективный тайм-менеджмент;
- Глубокие знания теории управления организацией;
- Знание проектного управления;
- Знание рыночных методик финансового менеджмента, хозяйствования, основ администрирования, экономического моделирования;
- Знание ERP, CRM-систем.
Условия:
- Готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- Дополнительные условия обсуждаются индивидуально.