В компанию-дистрибьютор и производитель электроники и бытовой техники VVP Group требуется Директор по стратегической трансформации.
Обязанности:
- Участвовать в формировании и развитии стратегической повестки группы компаний
- Переводить стратегические цели в конкретные инициативы, проекты, процессы и управленческие решения
- Выстраивать систему управления стратегическими инициативами: от идеи и оценки до MVP, внедрения и масштабирования
- Помогать руководству приоритизировать инициативы: что делать в первую очередь, что тестировать, что отложить или закрыть
- Формировать и поддерживать карту ключевых организационных способностей компании: процессы, роли, метрики, владельцы, зоны развития
- Организовывать регулярные стратегические и портфельные review с руководителями направлений
- Работать с метриками эффективности: contribution profit, unit economics, DSO, запасы, оборачиваемость, клиентская обратная связь и другие управленческие показатели
- Помогать бизнес-направлениям описывать целевую операционную модель и улучшать end-to-end процессы
- Взаимодействовать с продуктовыми, IT, BI и аналитическими командами при создании внутренних цифровых инструментов
Следить, чтобы стратегические инициативы были связаны с реальными бизнес-результатами, владельцами, сроками и метриками
Требования:
- Опыт работы в стратегической трансформации, корпоративной стратегии, управленческом консалтинге, PMO, бизнес-архитектуре или операционных изменениях
- Опыт управления портфелем инициатив или крупных кросс-функциональных проектов
- Умение структурировать сложные бизнес-задачи и переводить их в понятные планы действий
- Понимание операционной модели бизнеса: процессы, роли, KPI/метрики, данные, системы, ответственность
- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и руководителями бизнес-направлений
- Сильные аналитические и презентационные навыки
- Умение фасилитировать обсуждения, фиксировать решения и доводить их до исполнения
- Способность работать в условиях высокой неопределенности и большого количества параллельных инициатив
- Ориентация на практический результат, а не только на подготовку презентаций
Будет преимуществом:
- Опыт в дистрибуции, retail, marketplace, логистике, производстве, B2B-продажах или товарном бизнесе
- Опыт в Big4, стратегическом или операционном консалтинге
- Понимание unit economics, contribution profit, working capital, DSO, inventory management
- Опыт работы с ERP, BI, CRM, WMS, MDM, корпоративными порталами или data-driven management
- Опыт участия в цифровой трансформации или запуске внутренних цифровых продуктов
- Интерес к AI-инструментам и автоматизации управленческих процессов
Что предстоит сделать:
- Помочь компании выстроить единую систему стратегического управления
- Настроить процесс оценки и приоритизации новых инициатив
- Связать стратегию, бизнес-процессы, метрики, цифровые инструменты и обратную связь от рынка
- Повысить управляемость портфеля проектов и фокус компании на наиболее важных направлениях
- Сформировать регулярный управленческий контур: strategy review, portfolio review, capability review, metrics review
Компания предлагает:
- Работу в крупной диверсифицированной группе компаний
- Прямое взаимодействие с собственниками и топ-командой
- Возможность влиять на стратегическую повестку и развитие бизнеса
- Широкий круг задач на стыке стратегии, операционного управления, процессов, данных и цифровых продуктов
- Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом