В логистическую компанию ЛогЛаб требуется Директор по складской логистике.
Ключевые задачи:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития складской сети (20+ площадок), обеспечивая её гибкость под потребности клиентов и рыночные тренды
- Управлять полным циклом складских операций: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка — с фокусом на достижение целевых KPI (точность >99,9%, скорость обработки, минимизация простоев)
- Руководить внедрением и развитием цифровой экосистемы: кастомные WMS-решения на базе 1С, интеграции с маркетплейсами, BI-аналитика для прогнозирования и принятия решений
- Выстраивать стратегическое партнёрство с ключевыми клиентами: маркетплейсами, топ-брендами, решая их сложные логистические задачи и предлагая инновационные решения
- Формировать и развивать команду руководителей складов и операционных менеджеров, создавая культуру ответственности, данных и непрерывного улучшения
- Готовить стратегическую отчётность для топ-менеджмента: трансформировать операционные метрики в бизнес-инсайты и управленческие решения
Ищут профессионала, который
- Имеет 7–10 лет опыта в складской логистике, из них минимум 5 лет — на руководящей позиции (Директор/Руководитель операций) в крупном 3PL-операторе
- Успешно управлял сетью от 70 складов одновременно с общей площадью от 100 000 м²
- Глубоко понимает специфику работы с маркетплейсами и требования крупных брендов к качеству логистического сервиса
- Уверенно владеет инструментами управления: WMS (1С:Логистика, кастомные системы), продвинутый Excel, Power BI/Tableau — и использует их не для отчётности, а для управления процессами
- Обладает лидерским стилем: умеет выстраивать процессы «с нуля», мотивировать команды в условиях роста, принимать решения при нехватке данных
- Имеет высшее образование (логистика, управление, инженерные специальности — приветствуется)
Компания предлагает:
- Формат работы: офис (Москва), график 5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер — посещение складов по всей сети
- Ключевую роль в топ-команде компании с прямым влиянием на стратегию и операционную модель
- Работу с масштабом: управление сетью 70+ складов, клиентами-лидерами рынка, проектами цифровой трансформации
- Официальное оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративное обучение
- Поддержку генерального директора и полномочия для формирования команды под свои задачи
- Профессиональный рост в компании с амбициозной целью — стать лидером 3PL-рынка в сегменте e-commerce