В СДЭК требуется Директор по счастью.
Вы будете:
- Создавать и поддерживать корпоративную культуру и ценности в сети СДЭК
- Выстраивать коммуникации внутри сети
- Поддерживать и увеличивать вовлеченность
- Делать интереснее корпоративную жизнь, на основании лучших мировых трендов
- Считать, поддерживать и увеличивать уровень "счастья" сотрудников
- Создавать и поддерживать культуру заботы о людях
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности
- Опыт работы в компании со штатом от 3 000 + человек
- Опыт выстраивания корпоративной культуры на уровне всей компании
- Умение видеть общую картину
- Высокие навыки влияния
- Сервисный подход в решении задач
- Английский язык будет преимуществом
Условия:
- Гибридный формат работы, график 5/2
- Высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух
- ДМС после испытательного срока
- Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура: постоянное развитие, обучение, свой корпоративный университет
- Курсы английского, французского и китайского языков для сотрудников и их детей
- Классные корпоративные мероприятия, подарки на ДР, поздравления с годовщиной работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября
- Город проживания кандидата неважен