В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Директор по розничному развитию
Акрон осуществляет масштабные объемы заготовки и переработки лома черных и цветных металлов на территории Российской Федерации и стран СНГ, а также объединяет производства металлургической, нефтесервисной, машиностроительной, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции.
Задачи:
- Организационное развитие и управление структурой. Оптимизация организационной структуры подразделений для максимальной операционной эффективности. Разработка и внедрение стандартов работы, регламентов и политик. Проведение регулярного аудита действующих процессов и их корректировка.
- Управление эффективностью сети. Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, маржинальности и другим KPI. Контроль операционной деятельности управляющих и региональных менеджеров. Анализ и оптимизация издержек для повышения рентабельности точек.
- Формирование и управление командой. Подбор/обучение/адаптация персонала на управляющие позиции. Разработка систем мотивации, работа с KPI показателями.
- Стратегическое развитие розничной сети. Реализация проектов по масштабированию сети (открытие новых точек, модернизация существующих). Участие в разработке и выполнении стратегии развития компании. Поиск и внедрение инновационных решений для повышения конкурентоспособности.
- Аналитика и отчетность. Мониторинг рынка, конкурентов, ценовой политики. Разработка и внедрение инициатив по увеличению объемов заготовки и сбыта. Предоставление ключевых метрик (ежедневно/еженедельно/ежемесячно) директору компании.
- Взаимодействие с другими направлениями бизнеса. Координация работы с отделами маркетинга, логистики, финансов и закупок. Участие в кросс-функциональных проектах компании. Представление интересов розничного направления на уровне топ-менеджмента.
Требования:
- Высшее образование (экономическое/управленческое).
- Управленческий опыт на топ позициях от 5ти лет.
- Успешный опыт масштабирования бизнеса (от 300+ точек).
- Успешный опыт построения системы управления и организационного развития, включая запуск точек с "0".
- Навыки подбора и развития управленческих команд.
- Навыки переговоров, работа с арендой и юридическими аспектами.
- Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных.
- Знание современных инструментов управления эффективностью бизнеса.
- Готовность к частым командировкам по РФ.
Условия:
- Работа в крупном промышленном холдинге в команде профессионалов.
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
- Профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные (корпоративный МВА).
- Расширенный ДМС со стоматологией.
- Активная корпоративная жизнь (проведение спортивных и развлекательных корпоративных мероприятий высокого уровня).
- Увлекательные, креативные и разноплановые задачи.
- Сотрудникам с регионов предлагаем релокационный пакет.