В связи с развитием нового строительного проекта приглашается Директор по рекрутингу.
Требования:
Высшее образование, самоорганизованность, опыт от 3 лет в сфере масс.подбора.
Задача:
Организация системы массового подбора линейного строительного персонала в регионах.
Функционал:
Работа и развитие существующих заказчиков (ведущие строительные компании), координация, развитие и контроль пула региональных кадровых агентств и частных рекрутеров.
Условия:
Оклад от 80 -100 т.р. + % от закрытий, доход от 200 т.р.
