Smart Baby Watch — это известный бренд в мире электронных умных часов, в связи с организационными изменениями в компании, объявляет конкурс на позицию Директора по развитию.
Задачи должности:
Разработка и внедрение эффективных технологий привлечения клиентов в сфере b2b и b2c;
Разработка и внедрение эффективных технологий взаимодействия с клиентом для увеличения товарооборота;
Привлечение новых клиентов, развитие существующих, восстановление клиентской базы и повышения лояльности;
Разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Организация совместно с HR-отделом подбора, обучения и оценки менеджеров.
Требования к кандидатам:
Опыт руководства отделами продаж не менее 3 лет.
Опыт построения отделов продаж с нуля;
Высшее образование;
Знание и опыт работы с локальными сетями;
Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
Умение эффективно управлять бюджетом;
Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес-процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
Умение принимать нестандартные решения, работать в условиях высоких интенсивности;
Готовность к командировкам.
Предлагают:
Возможность быть «архитектором» системы управления продаж
Возможность стать партнером по итогам успешного прохождения испытательного срока;
Возможность работы дистанционно;
Компенсация командировок, ГМС, мобильной связь;
Оформление по ТК РФ.
