Группа ТМК объявляет конкурс на вакансию Директор по развитию сервиса (бизнеса).
В зону ответственности данного руководителя будет входить развитие, организация и координация работы бизнес-направления сервиса.
«Трубная металлургическая компания» (ТМК) — российская металлургическая компания, крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.
Требования:
— иметь управленческий опыт по организации работы бизнес-направления, предприятия, бизнеса. приветствуется опыт в сервисном бизнесе «вокруг трубы»;
— иметь высшее образования по направлениям: менеджмент/ экономика/ техническое (машиностроение/ металлургия/ материаловедение/физика/ радиотехника) + мва (приветствуется);
— иметь знания в таких дисциплинах как: технологии сервиса (сервисный продукт, услуга), менеджмент, экономика, маркетинг, логистика, консалтинг, управление продажами;
— быть ответственным, ориентированным на результат, стрессоустойчивым, гибким, готовым к изменениям, проактивным и настойчивым, обладать системным мышлением, уметь работать в режиме большого объема информации и дефицита времени.
Ключевые навыки:
— бизнес-планирование,
— стратегический маркетинг,
— маркетинг услуг,
— управление производством,
— стратегический менеджмент,
— урегулирование конфликтов,
— деловая коммуникация,
— стрессоустойчивость,
— ориентация на результат,
— системное мышление,
— прогнозирование,
— мотивация персонала.
Условия:
В ходе рассмотрения вашей кандидатуры на данную позицию вам будет предложено пройти вводное интервью и, в случае его успешного прохождения, выполнить конкурсное задание — решить бизнес-кейс, связанный с такими направлениями деятельности:
— маркетинговая стратегия по продукту или услуги в области сервиса «вокруг трубы»;
— организационная модель управления сервисными активами;
— картирование процессов производства продукта и оказания услуги;
— планирование и организация реструктуризации бизнес-направления.
