В типографию Print-Storis требуется Директор по развитию.
Print-Storis (Типография Низких Цен) – одна из лидирующих компаний на рынке рекламной продукции Казани как для розничных, так и бизнес клиентов. Также клиентами компании являются большое количество всевозможных Рекламных Агентств, и мини-типографий.
Задача должности — увеличить количество и качество отделов продаж и постоянно масштабировать компанию. Для этого есть все ресурсы и декомпозиция как и за счёт чего это делать. Запущен дополнительный современный офис на 30 рабочих мест.
Обязанности:
- Планирование масштабирования компании с декомпозицией (реалистичный, оптимистичный прогнозы)
- Обеспечение роста компании по срокам и цифрам
- Подбор, обучение, адаптация, мотивация роп на выполнение командных планов
- Доработка Базы знаний компании — уже проведена колоссальная работа, но есть список доработок
- Работа с подрядчиками и оптимизация расходов
- Работа с федеральными компаниями
- Обеспечение необходимой лидогенерации (наработки есть)
- Запуск и доведение до нужных показателей отделов телемаркетинга и контроля качества
- Запуск Дашборда (наработки есть)
- Другие задачи по оптимизации работы компании, повышению качества сервиса, клиентоориентированности, увеличению среднего чека и прочее
Требования:
- Умение ставить и достигать поставленных целей в рамках календарного года
- Опыт руководства линейными ропами от 3х лет
- Умение создавать материальную и нематериальную мотивацию для сотрудников
- Опыт проведения планерок и ролевых игр
- Честность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, и позитивный образ мышления
- Умение мотивировать и заряжать команду не только на выполнение планов
- Умение вести переговоры с ЛПР
- Умение найти выход из любой ситуации
- Активная жизненная позиция
- Вы сильный переговорщик
- У вас есть опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями
- У вас математический, аналитический склад ума
- Вы разбираетесь в маркетинге и лидогенерации
- Всё, за что вы беретесь, вы доводите до ОКР
- У вас есть личные цели с конкретными датами, ради которых вы просыпаетесь каждое утро и готовы топить до результата
Условия:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Мотивация: Оклад + KPI + квартальный бонус + бонусы от 100.000 за достижение определенных целей
- Возможность карьерного роста до официального партнера компании
- Потолка по бонусной части нет. Все зависит от навыков, результатов и пользы для компании
- Комфортный офис без шума станков
- Современные и прогрессивные методы работы в коллективе, партнерское отношение
- Повышение квалификации и прокачка навыков и знаний от собственника компании даст ощутимые результаты для увеличения конверсии отдела
Начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Хочу показать эффективность и компетенции".