В строительную компанию Белый Дом ищут Директора по развитию, обладающего желанием реализовать свои амбиции через реализацию строительного потенциала компании (опыт работы в строительном бизнесе не обязателен, компания проведёт качественное обучение по продукту, обязателен опыт разработки и успешной реализации стратегических планов).
Строительная компания Белый Дом с 2008 года строит одно — двухэтажные загородные коттеджи и дома, дачи, бани, имеет выставку домов в Нижнем Новгороде, Ярославле, офис продаж в Москве.
Обязанности:
- Формирование и реализация планов развития (бизнес-планов) строительного направления компании (в данный момент строительство осуществляется преимущественно на территориях Нижегородской, Ярославской, Московской областей. Требуется разработка и активная реализация планов увеличения объёмов строительства на данных территориях, а так-же разработка и реализация планов вывода строительства на новые территории)
- Формирование оптимальной структуры строительного и производственного блока компании, эффективное распределение функций между подразделениями и персоналом компании для реализации планов развития
- Бюджетирование строительных и производственных работ, прогноз бюджета развития
- Организация строительных работ по малоэтажному строительству (преимущественно дома по каркасной технологии) подрядным способом (домокомплекты собственного производства)
- Организация работ строительного блока внутри компании (прораб, архитекторы, сметчики, снабженцы)
- Организация работ производственного блока (цех производства каркасных домокомплектов)
- Организация работ и контроль работы подрядчиков
- Формирование и контроль исполнения графиков производства и строительства
- Организация контроля качества построенных домов (технадзор)
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов от 2-х лет
- Желание честно зарабатывать солидные суммы своим умом и энергией
- Амбициозные планы, лидерские качества, активная жизненная позиция
Условия:
- Оплата труда: заработная плата от 200тыс. руб. + материальное стимулирование (премии по итогам работы (ежемесячные, квартальные, годовые))
- График работы – ненормированный рабочий день
- Официальное трудоустройство по ТК
- Предоставление оргтехники и средств связи
- Компенсация ГСМ, корпоративной сотовой связи
- Головной офис в Нижнем Новгороде