Директор по развитию в сеть медлабораторий Ситилаб - Facancy

Директор по развитию в сеть медлабораторий Ситилаб

28 июля 2022
Москва

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по развитию. 

 

Ситилаб– международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.

 

Ключевые цели должности:

  • Развивать бизнес лабораторной федеральной сети в субъектах РФ;
  • Разработать и реализовать бизнес стратегию в области развития и продвижения компании;
  • Проанализировать рынок и потенциал развития бизнеса по разным каналам продаж;
  • Определить регионы с потенциальным ростом объемов продаж компании;
  • Обосновать экономическую целесообразность развития проекта;
  • Разработать и внедрить комплекс мероприятий по развитию региона;
  • Разработать, выстроить и реализовать стратегию продаж на развиваемой территории;
  • Организовать эффективную работу региона, обеспечить выполнения установленных планов и задач;
  • Достигнуть целевых финансовых показателей;
  • Организовывать и проводить переговоры с клиентами и партнерами, заключение контрактов;
  • Сформировать структуру управление регионов. Работа с командой: постановка и контроль задач, развитие персонала.

 

Компания ожидает от успешного кандидата:

  • Успешный опыт работы от 3-х лет с аналогичными задачами и федеральной зоной тиражирования;
  • Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании;
  • Наличие высокоразвитых управленческих компетенций;
  • Ориентация на результат, ответственность за результат принятых решений;
  • Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
  • Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение.

 

Компания предлагает:

  • Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
  • Оперативность в принятии решений, отсутствие «бюрократических» барьеров;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Гарантию достойной оплаты за труд – доход сотрудников на уровне рынка (обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI);
  • Участие в социальных программах компании, корпоративные мероприятия;
  • Скидки на услуги компании для сотрудников и членов семьи.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис