В новую компанию, которая в недавнем прошлом была российской частью международного логистического холдинга, ищут Директора по развитию для изменения текущих процессов на более современный лад.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (IT, экономическое)
- Опыт работы от 3-х лет в экономическом направлении в транспортно – экспедиционных компаниях либо логистических подразделениях промышленных или торговых предприятий
- Опыт внедрения цифровых проектов в логистике, автоматизации процессов
- Опыт формирования цифровых команд
- Опыт организации управления баз данными
- Знание правового регулирования в IT cфере
- Знание бизнес – процессов транспортно – экспедиционных компаний и специфики управления
- Знание экономико – математических инструментов в работе по повышению эффективности работы транспортных компаний
- Знание технологии перевозок
- Знание специфики процессов логистики на предприятиях, предоставляющих 3 PL сервис
- Опыт организации и планирования СМК на транспортно – экспедиционных предприятиях, знание специфики применения методов
- Бережливого производства в транспортно – экспедиционных компаниях
- Отличные навыки ведения переговоров, модерирование мозговых штурмов
- Опыт организации и применения гибких проектов управления изменениями (Agile\Scrum)
- Отличное знание современных систем автоматизации и цифровизации в деятельности транспортно – экспедиционных компаниях (TMS, CRM, ERP, SAP, WMS, WEB)
- Английский язык на разговорном уровне
Задачи:
- Разработка стратегии/программ развития компании, анализ возможностей и подготовка предложений по освоению новых направлений развития бизнеса
- Взаимодействие с проектными командами по автоматизации, роботизации бизнес-процессов в роли процессного/бизнес-аналитика
- Понимание и выявление потребностей бизнеса и стратегическое управление цифровой трансформацией; проектирование и построение архитектуры организации, в том числе ИТ-архитектуры; создание цифровых продуктов и услуг; управление данными, в частности создание системы принятия решений на основе данных
- Описание бизнес-процессов. Формирование предложений по изменению процессов, состояние которых опережает действующие нормативные документы Компании. Внедрение методов бережливого производства
- Организация мероприятий по СМК
- Подготовка аналитических материалов и анализ лучших практик по следующим тематикам: стратегия компании, анализ конкурентной среды, продвижение цифровых продуктов, продвижение брендов
Что компания предлагает:
- Конкурентный оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии
- Оплачиваемую релокацию
- В теме письма указать: «Директор по развитию_Калининград».
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!