В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия Директор по развитию.
Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.
Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество. Компания основана на принципах открытости и доверия. В компании каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять.
Ищут лидера развития бизнеса в России и Беларуси. Ожидают, что человек в этой роли будет определять стратегию развития рынка, а также будет главным драйвером реализации этой стратегии с помощью собственной команды и команд партнёров-франчайзи.
Большая цель – вместе с командой привести Додо Пиццу к позиции Топ-1 игрока на рынке общественного питания за 3-5 лет.
Что будет входить в вашу зону ответственности:
- Выполнение обязательств партнеров по открытию пиццерий: контроль сроков, правил развития, консалтинг и сопровождение, помощь в привлечении инвестиций, согласование помещений
- Заключение договоров с партнерами на новые территории и действующие зоны развития
- Поиск перспективных территорий, оценка потенциала городов, поиск инициатив по экспансии
- Выстраивание отношений с партнерами: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров
- Прибыльность бизнес-модели как продукта франшизы: мониторинг P&L партнера, инициация изменений
- Операционное управление командой бизнес-девелопмента по регионам: найм, развитие, мотивация, управление бюджетом
Требования:
- Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи, дипломатичность, эмпатичность
- Опыт формирования и реализация стратегии развития рынка
- Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте
- Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически и готовность реализовывать планы в моменте
- Фокус на результат и умение работать в условиях ограниченных ресурсов
- Готовность брать ответственность и быстро принимать решения в условиях дедлайнов
- Базовые знания экономики, юридических норм и маркетинговых метрик
- Понимание принципов кросс-командной работы, проектное управление
- Бизнес-насмотренность
- Опыт с франчайзинговым бизнесом, в операционном управлении будет плюсом
- Понимание принципов GR, PR также будет классным дополнением к опыту
Компания готова вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж)
- Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться
- Гибридный формат работы: возможность совмещать удаленный форма работы и офис в Москве у м. Автозаводская
- Большую команду единомышленников