В бренд товаров для животных MatyPet требуется Директор по развитию.
Директор по развитию отвечает за маркетинг, продажи и управление бизнесом товаров для животных. Это роль первого руководителя бизнес-юнита с полной ответственностью за P&L, стратегию, продукт, продвижение и результат. Ищут лидера с глубоким пониманием российского рынка, который создаст ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce.
Основные обязанности:
Управление бизнесом товаров для домашних животных (бренд MatyPet):
- Полная ответственность за развитие и рост бренда MatyPet на российском рынке.
- Развитие маркетинговой стратегии, повышение узнаваемости и повторных покупок.
- Управление продажами, планирование и стратегия, просчет unit-экономики, контроль клиентской базы и маржинальности.
- Развитие офлайн-партнёрств.
Построение и управление командой:
- Участие в формировании команды.
- Прямое руководство отделами клиентского сервиса, маркетинга.
- Создание системы целей и KPI, обеспечение эффективной работы команды.
Развитие бизнеса и стратегические партнёрства:
- Использование локальных ресурсов и отраслевых связей для развития партнёрств с дистрибьюторами и игроками рынка.
- Анализ трендов российского рынка зоотоваров и e-commerce, выявление возможностей для роста.
- Представление компании на стратегических переговорах и участие в ключевых партнёрских проектах.
Требования:
- Не менее 3-4 года на позициях руководителя / РОПа в нише FMCG, в идеале - индустрия зоотоваров.
- Практический опыт быстрого масштабирования и развития продаж.
- Развитое коммерческое чутьё и способность оперативно выявлять рыночные возможности.
- Сильные управленческие навыки и опыт полного цикла e-commerce-операций.
- Свободный английский язык - обязательно, знание китайского будет преимуществом.
- Опыт привлечения трафика и работы с клиентами в собственных e-commerce каналах.
Предпочтительный бэкграунд и квалификации:
- Опыт работы с новыми брендами.
- Операционное управление в международных ритейл/e-commerce-компаниях на территории России.
- Опыт работы с китайскими компаниями или китайской цепочкой поставок.
Компания предлагает:
Справедливое вознаграждение:
- Конкурентоспособный оклад.
- Квартальные бонусы, привязанные к бизнес-целям.
- Годовой бонус, привязанный к валовой прибыли по прогрессивной шкале.
Возможности развития:
- Членство в ключевой управленческой команды, прямое подчинение CEO.
- Полная ответственность за одно из ключевых направлений бизнеса компании.
- Возможность создать ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce, используя преимущества китайской цепочки поставок.
- Тесное сотрудничество с китайской командой, участие в стратегических решениях по трансграничному бизнесу Китай-Россия.
Условия:
- Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Не удаленка и не гибрид.
- Расширенный социальный пакет.
- Дополнительные премии за участие во внутренних проектах компании.
- Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия).