В благотворительный проект Philin Philgood требуется Директор по развитию.
О компании:
Группа компаний Philin Philgood основана Рубеном Варданяном, Евгенией Белотеловой, Евгением Фонталиным, Тарасом Скуловым. Цель работы – поддержка благотворительности в России.
Хотят, чтобы задачи благотворительных фондов и социальные проекты бизнеса и владельцев крупных капиталов были реализованы качественно и с максимальной пользой.
Сервисы:
- Бэк-офис (более 50 юристов, бухгалтеров, специалистов по кадрам и валютному контролю в формате ежемесячного сопровождения и консультаций поддерживают «тылы» НКО и страхуют риски)
- Диджитал и коммуникации (запускают «под ключ» диджитал-решения для фондов и проекты по продвижению, организуют конференции)
- Стратегии (исследуют рынок, разрабатывают стратегии организаций и проектов с учетом экспертизы «изнутри» рынка благотворительности, задач владельца и опять-таки – пользы)
С кем работают:
- НКО – в числе которых «Обнаженные сердца», «Друзья», «Дети-бабочки», «Арифметика добра», «Вера»
- Бизнес – в том числе Сбер, Ozon, Яндекс, Фармимэкс
- Владельцы капиталов – тут включается privacy, но как ассоциативный ряд можно упомянуть список Forbes, сообщества Noôdome, Skolkovo и «Атланты», и – желание разбираться в благотворительности и инвестировать в нее
Задачи:
- Формирование и исполнение плана продаж (главный KPI – количество проектов, которые случились)
- Системное развитие основных направлений бизнеса (важно, чтобы всем им уделялось должное внимание)
- Выстраивание взаимоотношений с НКО- и бизнес-сообществами
- Формирование новых направлений (когда понимаете, что необходимо рынку, и можете сформировать это в конкретное предложение)
- Выстраивание работы отдела
- Коммуникации со смежными подразделениями (финансы, юристы, проектные группы)
Необходимый опыт:
- Умение самостоятельно налаживать и развивать отношения на самом высоком уровне
- Подтвержденный опыт аналогичной работы
- Наличие эффективных контактов в НКО- и бизнес-среде
- Единство ценностей (развитие и усиление социального сектора)
- Ответственность (за измеримый результат)
Что предлагает компания:
- Экспертную поддержку (среди команды и партнеров группы компаний – те, кто глубоко знают сферу благотворительности и специфику агентского рынка)
- Рыночную зарплату и бонусы по результатам работы (супер-возможность получить в дополнение к работе со смыслом прозрачное и достойное вознаграждение – со слов команды)
- Свободу действий (в почете инициатива и самостоятельность, если они приводят к тому самому измеримому результату)
Для отклика:
Писать Анастасии Ракитиной на электронную почту с названием письма «Директор по развитию группы компаний Philin Philgood». Пожалуйста, сопроводите письмо резюме и ответами на вопросы «Почему вам нравится эта вакансия?» и «Почему вы именно тот, кто нужен компании?»