Директор по развитию территорий в курортный комплекс Mriya Resort & SPA (в Крым) - Facancy

Директор по развитию территорий в курортный комплекс Mriya Resort & SPA (в Крым)

7 октября 2022
Ялта, Крым

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Директор по развитию территорий. 

 

Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.

 

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии инфраструктурного развития;
  • Формирование функциональных заданий по проектам развития;
  • Анализ инвестиционной окупаемости проекта и перспектив развития;
  • Определение целевых групп потребителей и стратегий маркетинга территории;
  • Определение формата и позиционирования объекта на рынке;
  • Разработка стратегии управления объектом;
  • Разработка стратегии развития инфраструктуры земельного участка;
  • Разработка маркетинговой стратегии;
  • Подбор и поиск оптимальных источников финансирования проекта;
  • Организация роли Функционального заказчика в процессах девелопмента, управления проектированием и на этапах строительства;
  • Организация приемки объекта в эксплуатацию

 

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт руководства проектов по девелопменту крупных проектов;
  • Опыт управления объектами гостеприимства или девелопмента объектов гостеприимства как преимущество;
  • Экспертные знания в области функций девелопмента, заказчика-застройщика, технического заказчика, проектирования и строительства;
  • Уверенный пользователь ПК MS Word, MS Excel, MS Power Point, любой из систем календарно-сетевого планирования;
  • Умение свободно читать проектно-сметную документацию;
  • Умение организовывать работу проектных команд, в том числе с участием внешних участников;
  • Умение самостоятельно и оперативно принимать тактические решения и готовить стратегические решения;
  • Умение вести переговоры с внешними контрагентами.

 

Условия:

  • Оформление ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Компенсация переезда к месту работу;
  • Компенсация аренды квартиры;
  • Корпоративная программа лояльности.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис