В связи со стремительным ростом и развитием в собственную КДЛ МЕДСИ открыт конкурс на вакансию Директор по развитию КДЛ.
Ждут профессионала, который возьмет на себя:
- Организацию полного цикла продаж продуктов медицинской лаборатории
- Формирование и реализацию стратегии развития КДЛ в области b2b и b2g продаж ее продуктов и сервисов
- Организацию многоканальной дистрибуции продуктов и сервисов КДЛ, обеспечение ее активного роста в соответствии с установленными планами развития
- Обеспечение своевременного и качественного проведения клинико-лабораторных испытаний
- Контроль качества и срока выполнения лабораторных исследований
- Интерпретацию и валидацию результатов лабораторных исследований
- Контроль работы персонала лаборатории
Вам предстоит:
- Управлять операционными расходами КДЛ
- Организовывать и обеспечивать мероприятия операционной эффективности КДЛ
- Организовывать аналитическое сопровождение деятельности КДЛ
- Управлять проектами, заниматься подготовкой планов-графиков и дорожных карт, приказов и тд.
- Выявлять потребности в новых услугах, подготавливать концепции проектов, входящих данных для расчета модели бизнес-анализом, подготавливать дорожные карты, координировать взаимодействие и налаживать процессы КДЛ
Пожелания компании:
- Опыт работы не менее 5 лет в области КДЛ
- Успешный подтвержденный опыт развития продаж в сегменте b2b
- Наработанная собственная клиентская база
- Отличное знание лабораторной продуктовой линейки
- Знание лабораторного оборудования
- Высокий уровень профессионализма
Что предлагают:
- Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. 1 место в числе медицинских клиник. 21 место в Рейтинге работодателей РБК
- Работу в офисе, график 5/2 9:00-18:00/10:00-19:00, обеденный перерыв 1 час
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, дополнительные квартальные премии, оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный)
- Доход высокий: оклад + ежеквартальная мотивация
- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, включая стоматологию, а также скидки для членов семьи
- Обучение и развитие в компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
- Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК Система (МТС, МТС-банк, Интурист и др.)
- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам