В Московскую Биржу требуется Директор по развитию сайтов в Департамент по маркетингу и коммуникациям.
Чем предстоит заниматься:
Созданием стратегии сайтов Группы Компаний Московская Биржа и их монетизация;
Развитием сайтов Московской биржи:
- Moex.com — информационный и конверсионный ресурс, единый центр финансовой информации (финансовый Яндекс); продвижение и продажа продуктов и услуг MOEX;
- Nationalclearingcentre.ru — информационный ресурс;
- Nsd.ru — информационный и конверсионный ресурс для продвижения продуктов и услуг НРД;
В части развития сайтов, как информационных и конверсионных ресурсов:
- Эффективное взаимодействие сайтов со всеми клиентскими сегментами, снижение нагрузки на клиентскую поддержку, разработка посадочных страниц и форм лидогенерации;
- Реализацией и продвижением финансовых продуктов, сервисов и услуг, которые привлекают целевой трафик и способствуют конверсиям;
- Внедрением разметки по целям бизнеса и выстраивание воронок продаж на сайтах Группы
- Компаний Московская Биржа и внедрение инструментов для управления воронками;
- Исследованием бизнес-показателей сайтов, анализ рынка;
- Разработкой удобного процесса коммуникации с клиентами, работа с клиентскими путями CJM, прозрачной навигации и понятной структуры;
- Реализацией изменений в дизайне сайтов: работа с адаптивностью – корректное отображение сайта на всех устройствах, внедрение интерактивного контента и т.д.;
- Управлением и развитием команды.
Компания ожидает от вас:
- Высшее (маркетинг, экономика, IT, менеджмент). Дополнительное образование в сфере digital-маркетинга, веб-аналитики, UX/UI дизайна приветствуется;
- Опыт работы Chief Product Manager от 3х лет;
- Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum;
- Опыт работы с финансовыми продуктами / инструментами (как преимущество);
- Знание современных технологий веб-разработки, UX/UI дизайна, веб-аналитики;
- Умение эффективно общаться с коллегами, партнерами и клиентами;
- Умение анализировать данные, выявлять тренды и принимать решения на основе аналитики;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду, делегировать полномочия и контролировать исполнение задач.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации;
- Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
- Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое);
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
- Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
- Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании);
- Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).
Работа в MOEX – это…:
- Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке;
- Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь;
- Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити;
- Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные);
- Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело.