Франчайзинговый холдинг Инвеллект в поиске Директора по развитию розничной сети.
Компания Invellect специализируется на сделках M&A, способствуя развитию реального сектора экономики РФ. Для каждого нового портфельного бизнеса, после интеграции в корпоративную систему, компания выстраивает эффективную стратегию развития. Создают сильную команду из профильных экспертов и ТОП менеджеров. Внедряют корпоративное управление. Оптимизируют бизнес-процессы.
Обязанности:
- Анализировать и развивать клиентскую базу
- Выстраивать коммуникацию менеджеров отдела с действующими клиентами для их масштабирования (повышения среднего чека, роста франчайзинговой сети)
- Разрабатывать и реализовывать программы по продвижению продукта
- Формировать план продаж (upsale)
- Планировать мероприятия по выполнению плана продаж
- Организовывать и контролировать работу команды, через РОПов и супервайзеров
- Помогать команде на каждом этапе воронки продаж
- Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению и масштабированию клиентов
- Актуализировать скрипты, внедрять новые техники продаж, разрабатывать стратегии по развитию франшиз
- Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников
- Организовывать и контролировать работу подчиненных
- Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников
Требования:
- Опыт управления франчайзинговой системой либо филиальной розничной сетью более 3-х лет
- Опыт развития франчайзинговой сети на системном уровне
- Опыт управления суммарной командой не менее 40 человек
- Опыт самостоятельной разработки франчайзингового пакета — материалы, презентации, инструкции, коммерческие предложения и прочие документы
- Опыт внедрения франчайзингового продукта и обучения франчайзеров
- Опыт личных продаж через франчайзинговую сеть — самостоятельные продажи за последние 1,5 года
Условия:
- Отличный продукт и драйвовые цели
- Конкурентная ЗП (белая)
- Возможность общения и взаимодействия с партнерами из разных стран
- Прогрессивная система оплаты труда и командные бонусы за достижение качественных показателей (KPI)
- Классная команду, с которой можно расти
- Большой объём ресурсов, чтобы достичь результатов
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Работа в офисе (район Хамовники)