В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Директор по развитию продуктов с подтвержденными кейсами на российском и на зарубежном рынке.
В своем коллеге видят:
- Профессионализм. Пациентоориентированность. Командную работу
- Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность
- Ориентир на развитие
Обязанности:
- Создание новых продуктов услуг ГК Медси
- Актуализация и разработка новых продуктов (иновационные проекты) в соответствии с потребностями целевых сегментов
- Участие в разработке, реализации стратегии и тактики продвижения, реализации и развития продуктов
- Анализ рынка и тенденции медицинских и международных продуктов
- Анализ соответствия потребности рынка, конкурентов, продуктов и услуг, предоставляемых компанией
- Участие в формировании ценовой политики портфеля продуктов компании на рынке
- Организация процесса планирования, подготовка и контроль исполнения плановых показателей
Основные зоны ответственности:
- Реализация стратегии развития ГК Медси на рынке медицинских услуг и продуктов
- Анализ тенденций, ценовых политик и предложений, продуктовых решений конкурентов и прогнозирование динамики развития рынка медицинских услуг
- Переговоры с ключевыми клиентами, поддерживающие коммуникации, утверждение взаимовыгодных коммерческих условий работы
- Работа с продуктовым портфелем медицинских программ
- Анализ, предложения и реализация ценовой политики
- Разработка рекламных кампаний и акций для привлечения клиентов совместно с департаментом маркетинга
- Участие в разработке стратегии развития брендового портфеля
Требования:
- Аналитические навыки
- Переговорные навыки
- Ориентация на бизнес-результат
- Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
- Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
- Хорошая профессиональная репутация (кейсы)
- Системное и стратегическое мышление
- Эффективное взаимодействие с топ-менеджерами внутри компании
- Способность к инновационной деятельности
- Организаторские способности, лидерский потенциал
- Умение аргументировано отстаивать собственное мнение
- Ценностно-ориентированный подход
Условия:
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
- Уровень дохода высокий, готовы обсуждать индивидуально с кандидатом
- Комфортные условия труда
- Обучение и развитие в компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
- Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК "Система" ("МТС", "МТС-банк", "Интурист" и др.)
- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам
- График работы 5/2