В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty требуется Директор по развитию персонального бренда.
Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Таиланде и Бали.
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития персонального бренда руководителя;
- Формирование позиционирования, ключевых смыслов, публичного образа и единого tone of voice;
- Создание долгосрочной дорожной карты развития бренда с целевыми показателями, бюджетом и каналами продвижения;
- Управление присутствием руководителя в социальных сетях: Instagram, Telegram, VK, Facebook, LinkedIn и других релевантных каналах;
- Разработка контент-стратегии и редакционного плана на месяц, квартал и год;
- Формирование информационной повестки и определение приоритетных тем для публичных коммуникаций;
- Развитие медийности руководителя: инициирование публикаций, интервью, экспертных комментариев, подкастов, выступлений и специальных проектов;
- Выстраивание отношений со СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, профессиональными сообществами и тематическими клубами;
- Поиск и развитие PR-партнерств, коллабораций и интеграций, соответствующих позиционированию персонального бренда;
- Организация участия руководителя в форумах, конференциях, деловых мероприятиях, премиях и закрытых профессиональных сообществах;
- Управление репутацией и информационным полем: мониторинг упоминаний, оценка репутационных рисков, подготовка сценариев реагирования;
- Организация работы с входящими обращениями и коммуникациями в социальных сетях и мессенджерах;
- Постановка задач и контроль работы SMM-специалистов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажеров и других подрядчиков;
- Организация фото- и видеосъемок, разработка концепций, сценариев и технических заданий для съемочных команд;
- Контроль качества визуального и текстового контента, соответствия материалов позиционированию и премиальному уровню бренда;
- Организация и контроль рекламных кампаний, таргетированного продвижения и посевов;
- Планирование и контроль PR- и маркетингового бюджета;
- Анализ эффективности каналов продвижения, контента, рекламных кампаний и PR-активностей;
- Подготовка регулярной аналитической отчетности и презентаций по результатам развития персонального бренда;
- Постоянный мониторинг трендов, новых форматов и лучших практик в области PR, социальных сетей и персонального брендинга.
Что ожидают от кандидата:
- Успешный опыт развития персонального бренда собственника бизнеса, топ-менеджера, публичной личности или эксперта;
- Опыт работы в PR, маркетинге, бренд-менеджменте или коммуникациях от 5 лет;
- Наличие реализованных кейсов с измеримыми результатами: рост медийности, аудитории, охватов, цитируемости и качества профессионального окружения;
- Умение разрабатывать стратегию персонального бренда от позиционирования до плана реализации;
- Сильные компетенции в PR, digital-маркетинге, социальных сетях и контент-стратегии;
- Понимание принципов работы СМИ, блогеров, инфлюенсеров и профессиональных сообществ;
- Высокая насмотренность в сферах премиального и люксового сегментов, бизнеса, стиля, эстетики и современных коммуникаций;
- Умение создавать и поддерживать цельный, статусный и визуально качественный публичный образ;
- Опыт управления проектными командами и внешними подрядчиками;
- Умение организовывать съемочный процесс и оценивать качество фото-, видео- и текстового контента;
- Понимание принципов монтажа, ретуши, цветокоррекции и визуальной обработки материалов;
- Знание ключевых метрик PR, социальных сетей и таргетированной рекламы;
- Опыт работы с аналитическими сервисами, включая LiveDune и аналогичные платформы;
- Умение работать с бюджетами, KPI, отчетностью и презентационными материалами;
- Отличная письменная и устная грамотность;
- Высокий уровень конфиденциальности, тактичности и деловой этики;
- Креативное мышление в сочетании со структурностью, сильным проектным менеджментом и ориентацией на результат.
Ключевые показатели эффективности:
- Рост качественной и целевой аудитории;
- Рост охватов, вовлеченности и узнаваемости персонального бренда;
- Увеличение количества качественных публикаций, интервью и экспертных упоминаний;
- Расширение присутствия руководителя на значимых деловых и профессиональных площадках;
- Рост числа релевантных партнерств, коллабораций и публичных выступлений;
- Выполнение утвержденной PR- и контент-стратегии;
- Соблюдение бюджета и достижение установленных KPI;
- Поддержание единого позиционирования и высокого качества всех публичных коммуникаций.
Условия:
- Работа в компании топ-5 по продаже элитной недвижимости (с 1999 года);
- Оформление по ТК РФ;
- Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании);
- График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); возможны командировки;
- Современный офис м. Полянка (5 минут пешком);
- Амбициозные проекты.