Директор по развитию новых направлений бизнеса на платформу корпоративного планирования Optimacros - Facancy

Директор по развитию новых направлений бизнеса на платформу корпоративного планирования Optimacros

12 июля 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по развитию новых направлений бизнеса.

 

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

 

Чем предстоит заниматься:
Руководство и развитие команд продаж (BDM, KAM, call-центр, Partners Development) новых направлений, продуктов и рынков вендора (прямые продажи и через партнерские каналы), личное участие в крупных сделках, выстраивание и повышение эффективности внутренних процессов.

Стратегические задачи:

  • Участие в разработке стратегии продаж совместно с руководителями отделов: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов, определения стратегии выхода в новые регионы или вывода на рынок новых продуктов
  • Формирование команды, способной достигать поставленные цели
  • Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

  • Подбор и наём сотрудников, развитие команд продаж
  • Работа в формате «играющего тренера»
  • Участие в разработке системы мотивации команд продаж
  • Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
  • Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

  • Выстраивание и реинжиниринг, регламентирование, контроль соблюдения внутренних процессов
  • Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
  • Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

  • Личный контроль и лидирование крупных сделок
  • Развитие клиентской и партнёрской базы, поиск новых клиентов и парнёров
  • Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерские каналы

 

Что компания ждет от кандидата:

  • Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
  • Английский язык на уровне не ниже C1
  • Опыт на схожей позиции от 2 лет
  • Опыт успешных глобальных B2B продаж (в т.ч. «холодных») IT-продуктов по автоматизации бизнес-процессов, консалтингово-методологических проектов в областях: финансы (планирование, бюджетирование, учет, консолидация), логистика, цепи поставок (supply chain), S&OP, интегрированное планирование, коммерция/продажи, включая квалификацию и формирование потребности у потенциальных клиентов не менее 5 лет
  • Ценностно-ориентированный подход к продажам, к работе с клиентом
  • Аналитический склад ума, способность обрабатывать и систематизировать большие объемы информации
  • Умение слушать, задавать вопросы и выходить на истинные мотивы, возражения, цели собеседника
  • Грамотная письменная и устная речь, умение проводить презентации (в т.ч. на английском языке)
  • Опыт выстраивания и руководства подразделением продаж
  • Опыт систематизации процессов продаж, разработки схем KPI для BDM, Sales, call-центра, Partners Development
  • Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми
  • Готовность брать на себя и успешно решать задачи, выходящие за рамки непосредственных обязанностей, но прямо влияющих на результат

Плюсом будут:

  • Опыт разработки лидогенерирующих воронок
  • Экономическое/финансовое образование
  • Знание других иностранных языков

 

Условия:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
  • Возможность удаленного формата работы
  • Прозрачная система вознаграждения
  • Возможность соблюдать work/life balance
  • Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
  • Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
  • Возможность обучения английскому языку
  • А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис