В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия Директор по развитию корпоративной культуры.
Ключевые задачи:
- Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR- бренда компании, лидирование проектов данного направления;
- Информационное освещение корпоративных событий во внутренних и внешних каналах коммуникаций;
- Организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr бренда;
- Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников;
- Разработка и публикаций рассылок корпоративных новостей;
- Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
- Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений для заключения договоров;
- Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе.
Требования:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет;
- Навыки организации корпоративных мероприятий, ведения корпоративных порталов, социальных сетей;
- Умение работать в графических редакторах будет плюсом.
Компания предлагает:
- Работа в компании- лидер отрасли;
- Конкурентная заработная плата (оклад+KPI квартал+ годовой);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Современные и комфортные офисы;
- Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
- Дополнительный день отдыха ко дню рождения и «Мамин день»;
- Корпоративная скидка на обучение английскому языку;
- Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
- Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
- Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.