В компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group ищут Директора по развитию гостиничной сети.
Задачи по должности:
- Разработка мероприятий для привлечения новых отелей.
- Поиск объектов в управление и развитие новых направлений компании.
- Выстраивание эффективных отношений с потенциальными партнерами.
- Стартап отеля.
Основные функции:
- Разработка и реализация специальных программ, мероприятий и презентаций для привлечения новых партнеров (отели, гостиницы, пансионаты, санатории).
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами, консультирование, ведение документации.
- Оценка привлекательности объекта с фактическим экономическим обоснованием, предварительное бюджетирование, расчет рентабельности.
- Заключение договоров аренды/франшизы, работа по страхованию объектов, формирование доп соглашений к договорам, ответов на запросы партнеров.
- Сопровождение действующих партнеров на всех этапах, консультирование по всем процессам и стандартам компании.
- Координация процесса стартовой команды, а также команды открытия. Обучение партнера и его команды, внесение предложений по улучшению качества работы, аудит.
- Участие в разработке концепта франшизы и построении финансовой модели, адаптации инструкций и регламентов для франчайзи. Предоставление идей по развитию новых направлений гостиничного бизнеса в отеле.
- Участие в профильных выставках, форумах и т.д., курирование обновлений информации на сайте, обеспечение эффективного сотрудничества с интернет ресурсами, СМИ.
- Выполнение прочих поручений руководителя, направленных на развитие партнерской сети и новых направлений.
- Командировки.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3-х лет управляющим/руководителем направления, проектов.
- Опыт привлечения и открытия новых объектов, управления проектами в отельной сфере – обязателен.
- Знание основ деловой переписки, опыт составления договоров и работы с ними.
- Ведение переговоров.
- Опыт бюджетирования и составления регламентирующих документов.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Еxcel – уверенный пользователь.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Готовность к командировкам.
- Личные качества: активная жизненная позиция, навыки презентации, структурность, способность находить нестандартные решения, ориентированность на бизнес результат, грамотная речь.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата на испытательный срок 180 000 руб. на руки, после испытательного 200 000 руб. + бонусы.
- График работы: 5/2 c 10.00 до 19.00.
- Командировки.
- Мобильная связь.
- Офис рядом с м. "Верхние Лихоборы".
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Напишите результат 15+10, так работодатель поймет, что вы дочитали вакансию до конца.