В IT-компанию КУБ2Б требуется Директор по развитию финансового департамента.
Финансовый департамент КУБ2Б не ведет финансы компании, а указывает услуги по ведению финансового учета клиентам.
Компания КУБ2Б — это финансовый аутсорсинг для организаций, бухгалтерия, налоги, финансы, управленка. Благодаря четким и отлаженным бизнес процессам, выстроенным системам работы с клиентами компания идет к лидерским позициям в своем регионе и хочет стать компанией первого выбора в области финансового обслуживания как для клиентов, так и профессионалов-соискателей.
Компания в поисках Руководителя финансового департамента, который будет повышать прибыль от финансовых услуг компании и достигать поставленных годовых стратегических целей по прибыли. Декомпозировать ее до тактических ежемесячных действий и реализовывать ее с помощью команды. А также управленца, способного выстроить процесс оказания услуг на высшем уровне.
Требования:
- Релевантный опыт работы более 2 лет в сфере финансовых услуг для бизнеса
- Достижение прибыли на предыдущем месте работы от 2 млн. рублей ежемесячно
- Прекрасное владение 1С УНФ — будут проверять
- Системное мышление, системная работа, системность во всем
- Опыт публичных выступлений
Компания предлагает:
- IT компания, зарегистрированная в реестре
- Удаленный/гибридный/офисный формат работы
- Официальное трудоустройство
- Полностью белая ЗП по ТК РФ: оклад 100 000 + % с прибыли департамента
- Ежегодная индексация ЗП
- 28, 32 или 40 дней в году оплачиваемого отпуска
- Все систематизировано, автоматизировано и регламентировано
- Понятный план работ и понятные ожидания
- Большие федеральные амбиции и профессиональная команда
- Высокие моральные качества всех сотрудников компании за счет определённой методики отбора
- Постоянная обратная связь от сотрудников и руководства через инструменты компании
- Пятидневная рабочая неделя
- Время работы с 09:00-18:00 по мск, по вечерам, праздникам и выходным не работают
- Безграничная свобода в реализации своих возможностей
В сопроводительном письме обязательно указать ежемесячную прибыль и средний чек, которые достиг отдел под вашим управлением на предыдущем месте работы.