Вакансия на удалёнке.
В компанию-поставщик автозапчастей TruckMotors требуется Директор по развитию бизнеса запасных частей для легковых автомобилей.
Что нужно делать:
- Развить направление по продажам запчастей для легковых автомобилей в компании
- Разработать стратегию входа и развития в легковом направлении
- Стратегия должна учитывать особенности рынка, возможности, каналы продаж, клиентов, финансовую целесообразность
- Стратегия также должна учитывать конкурентную среду, потребительский опыт, ассортиментную и продуктовую стратегии
- Знания, понимание, чуйка, видение как создать и простроить цепочку от поставщиков к клиентам в условиях сильной конкуренции со стороны существующих игроков на рынке, как отвоевать и занять свое достойное место среди них
- Анализ пользовательского пути клиентов и поставщиков
- Финансовое планирование и прогнозирование
- Увязать используемый капитал с его доходностью от направления
- Организовать работу команды по недельным спринтам с использованием трекера задач
- Реализация дэшбордов для контроля операционных метрик, обеспечивающих прозрачность и эффективность управления
- Разработка необходимой отчетности для управленческого учета
- Создание единой базы знаний по проекту, систематизирующей всю информацию в одном документе
- Подготовка ежемесячных отчетов о финансовых и операционных результатах направления
Что у команды уже есть и что будет важным усилением для покорения запланированной вершины:
- ИТ платформа для работы с клиентами и внутренними процессами
- Подразделения бэкофиса во главе с мощными профессионалами своего дела, готовыми оказать поддержку для развития нового направления
- 35 складов с отличным расположением и развитой системой логистики и сервиса
- Прекрасный офис в Москве в современном бизнес центре с развитой инфраструктурой и видом на реку
- Отличные компетенции по ВЭД
Что предлагают:
- Работу в крупной, динамично развивающейся компании
- Интересный пул задач без излишней бюрократии
- Возможность участвовать в принятии решений
- Возможность предложить проект для изменения процессов или развития бизнеса
- Возможность влиять на результаты компании, имея прямую связь с советом директоров
- Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам
- Официальное оформление и соблюдение ТК РФ
- Насыщенную корпоративную жизнь
- Необходимое оборудование для работы
- График работы: 5/2, 9.00-18.00. Формат работы: гибрид/офис/удаленная работа
- Офис: г. Москва, БЦ «Лефорт» на ул. Электрозаводской дом 27/7