Директор по развитию бизнеса в шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily - Facancy

Директор по развитию бизнеса в шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily

ПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )

25 марта 2025
Москва; Санкт-Петербург

В шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily требуется Директор по развитию бизнеса.

 

Компания стоит на пороге нового этапа развития, и для успешной реализации стратегии команде необходима внешняя экспертиза в области стратегического маркетинга и управления продуктом. Это позволит компании укрепить позиции на рынке и достичь новых высот. В связи с этим команда в поиске Директора по развитию бизнеса, который сможет внести значительный вклад в будущее компании и помочь реализовать амбициозные планы.

 

В задачи сотрудника будет входить:

  • Разработка стратегии внешних коммуникаций
  • Разработка стратегии развития клиентского опыта
  • Развитие услуг и продуктов, управление жизненным циклом продуктов и сервисов
  • Исследование рынка, конкурентной среды
  • Формирование концепции сервисов
  • Case support (поддержка команд продаж с разработкой индивидуальных коллекций)
  • Управление эффективностью портфолио услуг и продуктов

 

Успешный кандидат:

  • Имеет опыт более 3-х лет на похожих позициях в компаниях B2B (производство или сложные услуги) с численностью персонала до 2000 человек
  • Имеет опыт управления жизненным циклом продукта, стратегическом маркетинге
  • Умеет формировать задачи для максимально эффективного и быстрого достижения целей
  • Умеет создать комфортную креативную среду для работы в команде
  • Имеет хорошо развитое стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, предпринимательское мышление, отличные лидерские качества

 

Готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ, гибридный формат график работы 5/2, рассматривают кандидатов как в г. Москва, так и в г. Санкт-Петербург
  • Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук, корпоративный автомобиль
  • Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году
  • Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации
  • Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги
  • Годовой бонус
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок