Вакансия на удаленке.
В платформу коротких видео NUTSon требуется Директор по развитию бизнеса.
Группа компаний NUTSon имеет два основных продукта: NUTSon и Cheelee. NUTSon - платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за участие в челленджах. Cheelee - платформа коротких видео с механикой watch&earn, которая платит всем пользователям при просмотре ленты. Благодаря встроенным игровым механикам и Web3 вы зарабатываете на просмотре и создании контента вне зависимости от количества подписчиков.
Ожидания от кандидата:
- Человек с очень высокой скоростью мышления, структурированность у него в крови, умеет и любит питчить, а главное — обладает реальными удачными кейсами длинных продаж или привлечения инвестиций.
- Понимает про стартапы и может представить себя в Силиконовой Долине. Возможно, у него был (или есть) собственный стартап, который удалось масштабировать, и он готов поделиться своей еще не израсходованной энергией, знаниями, навыками идеями с Крутой Командой. Обратите внимание, что совмещать с собственным бизнесом не получится, его придется оставить, хотя бы на время
- Любит развиваться, понимает, почему пять бизнес-книг в месяц – это немного. Это норма, чтобы не отставать от жизни. Ему интересно все до мелочей. Ведь дьявол кроется в деталях
- И конечно 100% хороший английский
Что предстоит делать:
- Иметь самое непосредственное отношение к экономическому росту и к увеличению индекса капитализации
- Быть драйвером множества процессов
- Уметь быть боссом и исполнителем одновременно
- Понимать людей, но при этом быть жестким Лидером
- В компании нет лишних рук и бюрократической системы (и не будет), поэтому все нужно уметь делать самому и руками, здесь и сейчас
Поэтому Вы ежедневно будете решать широкий спектр задач. Все их описать невозможно, т.к. каждый день могут появиться новые, но если формализовать, то:
- Структурировать процесс привлечения инвестиций
- Выстроить фоллоу ап, воронки продаж
- Проанализировать работу своей команды (Команда инвестиций), найти узкие места, сообщить о результатах, предложить решения (наметить курс совместно с CEO)
- Разрулить внутренние бизнес-процессы (систематизировать, регламентировать, оптимизировать) в формате: готовое решение и внедрение, а не новая головная боль CEO
- Вести постоянные переговоры с крупными фондами и прочими инвесторами, не забывая про фоллоу ап
- Посещать бизнес-конференции и питчить на них (преимущественно за рубеж)
- Проводить 1:1 с сотрудниками
Формальности:
- Офис — по желанию
- Рыночный фикс — да. Крутые бонусы — да. Верхний потолок — нет.
Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, сколько вы хотите зарабатывать и почему.