В компанию SyntHoding в подразделение SyntExpo в России, в связи с расширением деятельности компании в РФ и на Ближнем Востоке, требуется энергичный и опытный Директор по развитию бизнеса, надёжный партнёр и хороший управленец.
Synt Holding – холдинг с 15-летней историей, включающий в себя 3 различных бизнесов в 2 странах – Россия, ОАЭ. Холдинг начал свою историю в 2005 с рекламного агентства, сейчас в его структуру входят:
- Международное маркетинговое агентство полного цикла
- 3 выставочных компаний, работающих и оказывающих сервис на Экспо площадках во всем мире
- Экспо кейтеринг, растущий работающий для ЭКСПО направления в Дубае и Москве
- Агентство по предоставлению персонала для мероприятий по всему миру
- IT разработка искусственного интеллекта WhitePoint, резидент Сколково
Головная компания основана в 2016 г., для реализации комплексных решений 360 градусов в интересах клиентов. Сегодня Глобал Маркетинг входит в группу компаний с 10-летней историей и богатым багажом опыта в клиентском сервисе, реализации проектов различного уровня сложности для крупного, среднего и малого бизнеса.
Ценностный конечный продукт данной должности - генерация прибыли компании, за счёт применения своего социального капитала, связей и практического успешного опыта в работе с командой, чтобы как можно больше людей могли исполнить свои мечты через совместную работу.
Задачи:
- Разработка, защита реализация стратегии развития бизнеса
- Проведение результативных встреч и деловых переговоров на уровне ТОП-менеджмента, директоров компаний и гос.власти
- Формирование, защита и выполнение финансового плана с помощью менеджеров отдела продаж
- Создание структуры и упаковки продуктов для максимизации выручки, если это потребуется какой-то новой для нас нише
- Управление командой (определение состава и ФОТ, найм или выстраивание внутреннего взаимодействия внутри компании) для выполнения финансовых планов
- Ежемесячная и ежеквартальная отчётность, а также участие в еженедельных быстрых онлайн - встречах (движение по задачам недельными циклами)
- Работа над конверсией и LTV
Требуемые навыки:
- На данную позицию подойдет только кандидат со своим наработанным ресурсом, богатым социальным капиталом и железными связями, которые могут влиять на заказы застройки выставочных стендов или смежных продуктов компании в индустрии застройки выставочных стендов
- Идеальный кандидат имеет опыт продаж в рынках: Выставок, Застройки выставочных стендов, организации выставок, эвент мероприятий, кетеринга и готов вывести компанию на новый уровень
- Имеет серьёзный беграунт в маркетинге 360, умеючи может решить любую задачу при наличии бюджетов на реализации и команды
- Умение масштабировать, создавать новые бизнес процессы
- Уверенный пользователь Microsoft Office, Google Docs, B24 или иных аналогичных CRM систем, умение работать через проекты и задачи с жестким тайм-менеджментом
- Умение работать с цифрами: фин анализ, планирование, формирование отчетов
- Отличные навыки взаимодействия с клиентами, способность организовывать и строить прочные и эффективные рабочие отношения
Необходимый опыт:
- От 5+ лет опыт на аналогичной позиции с подтверждением успеха от прошлых работодателей
- Опыт продаж и управления продажами в рекламе
- Подтверждённый опыт достижения целевых показателей по выручке и прибыли
- Большой опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний
- Опыт самостоятельного сбора и организации работы команды, способность нести ответственность за её результаты
- Опыт построения систем продаж, ведения и поддержки клиентов, а также выигрыша крупных тендеров и годовых контрактов зарубежом и в РФ
- Опыт работы на зарубежных рынках и разговорный английский - также преимущество
Личные качества:
- Честность и порядочность в 100% случаев
- Проактивность
- Сильные аналитические навыки
- Хорошее понимание специфики деятельности рекламного агентства
- Желание монетизировать свой потенциал, связи и самое важно понимание, что это нужно делать, чтобы заключать новые контракты и развивать бизнес
Что вы получаете:
-
Конкурентоспособную заработную плату, понятную и прозрачную систему премирования по результатам работы: Вы составляете план действий на год и премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей, она вносится в бюджет, утверждается (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win) советом управляющих
Оклад + Премия по KPI + % от прироста прибыли предприятия:
- Зарплата всегда вовремя и выше рынка, стратегически закупают социальный капитал. Люди и связи - самый важный двигатель роста
- Работа 5/2, с 10.00 - 17.00, возможно удаленно
- Дружный, опытный коллектив, средний возраст 37 лет
- Интересные задачи и возможности самосовершенствования на заграничных проектах, если у Вас уже есть соответствующий беграунд
- Адекватный руководитель и приятные коллеги
- Участие в интересных проектах с ТОП Российскими брендами
- Достойную заработную плату по результатам собеседования (испытательный срок 3 месяца)
- Условия работы, оплаты труда с каждым кандидатом обсуждаются индивидуально на интервью, в зависимости от уровня ответственности, опыта и квалификации претендента и вашей предыдущей занимаемой должности
- Возможность удаленной работы со встречами в офисе (2 раз в неделю на территории места работы)
- Корпоративный психолог
- Корпоративный английский язык
- Корпоративные программы обучения, расходы на обучение покрываются компанией
- Возможность быстро включиться в работу