В Северсталь открыта вакансия Директор по развитию бизнеса дистрибуционной сети.
Северсталь Менеджмент — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — суперсила компании. Команда вместе вкладывается в результат и создает «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира.
Ближайшие задачи:
- Формирование и реализация портфеля проектов, направленных на увеличение объема и повышения эффективности продаж вторичного рынка;
- Формирование и реализация портфеля проектов в части интеграции новых бизнесов и бизнес-моделей;
- Формирование и реализация портфеля проектов в области расширения географии продаж и выхода на новые рынки;
- Эффективное управление кросс функциональными командами для достижения поставленных целей;
- Управление командой, ее развитие и мотивация.
Пожелания к опыту и знаниям кандидата:
- Опыт работы в качестве руководителя проекта/проектного офиса в производственной компании и знание стандартов в области управления проектами;
- Опыт трансформации бизнес процессов в области продаж, маркетинга, клиентского обслуживания с измеримым ростом эффективности от внедренных изменений;
- Опыт внедрения концепций и инициатив, способствующих системному росту продаж;
- Опыт руководства командами продаж или маркетинга;
- Знания в области принципов маркетинга и продаж, методики проведения маркетинговых исследований и анализа рынков, разработки стратегии и тактики продвижения продукции;
- Высшее образование.
Компания предлагает:
- Возможности карьерного и профессионального роста. Динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
- Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений;
- Гарантии стабильности. Трудоустройство по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Индексация зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI;
- Поддержку на старте. Важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании, поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника;
- Атмосферу, которая заряжает. В компании доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали»;
- Насыщенную корпоративную жизнь. Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, заниматься разными видами спорта.