В группу IT-компаний Softline требуется Директор по развитию бизнеса (Девелоника).
Девелоника – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Объединяет несколько IT-компаний из разных стран. Специализируется на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.
Задачи:
- Операционное управление бизнес-направлением
- Организация эффективных процессов продаж
- Выстраивание эффективного взаимодействия с командами продаж Softline
- Выстраивание взаимоотношений с вендорами
- Развитие портфеля проектов и решений
- Контроль производственного направления бизнес-решений (разработчики, тестировщики, аналитики)
- Достижение финансовых результатов направления
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании (маркетинг, финансы, HR)
От нового члена команды ожидают:
- Опыт работы с продажами (управление, прогнозирование и т.д.)
- Опыт работы с бюджетами и их исполнение
- Опыт управления производственными командами, предоставляющими услуги ИТ-разработки
- Опыт работы с заказной разработкой
- Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет
- Знание рынка корпоративных ИТ-систем (BPM, CRM, ERP, RPA, EDM)
- Английский язык не ниже upper-intermediate
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату. Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий
- Обучение и развитие. Обучают и развивают команду: создали Корпоративный Университет, собрали обширную базу знаний, сотрудничают с образовательными онлайн-платформами
- Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества
- Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делятся новостями компании, проводят для сотрудников горячие линии с руководством
- Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline со скидкой 15% на сумму не более 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода
- Дополнительный выходной в день рождения сотрудника