Вакансия на удаленке.
В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Директор по развитию B2G направления.
Алгоритмика - международная школа программирования и математики для детей и взрослых. Стартовали на рынке в 2016 году и за это время выросли в 10 раз. Компания обучает детей от 6 до 17 лет навыкам XXI века (коммуникации, командной работе, креативности, критическому и проектному мышлению) через программирование. Сейчас в «Алгоритмике» учатся 200 тысяч детей в 55 странах мира.
Типовой проект для школ это:
- Актуализация учебной программы
- Разработка полного пакета методических рекомендаций по ведению уроков
- Обучение учителей перед началом учебного года и их сопровождение в течение учебного года
- Все это происходит на собственной учебной и LMS платформах. По сути компания предлагает проекты по трансформации урока технологии и информатики под ключ и выступает оператором проекта. Так, например, уже несколько лет в Азербайджане компания полностью модернизирует систему обучения детей Информатике в школах целой страны
Главная задача:
- Системное продвижение проектов компании по модернизации школьной программы через первых лиц субъектов РФ и глав профильных ведомств, чтобы помочь получить навыки XXI века максимальному количеству детей в РФ
Чем и как вам предстоит заниматься:
- Искать и устанавливать личные связи на уровне первых лиц субъектов РФ, позволяющие воплощать образовательные проекты Алгоритмики, затрагивающие максимально количество учащихся в субъектах:
- Создавать восприятие Алгоритмики как надежного долгосрочно бизнес партнера и эксперта по решению образовательных задач для регионов
- Использовать существующий опыт пилотов и текущих проектов для продвижения в субъекты РФ
- Определять ключевые боли Клиента, предлагать реалистичное видение по снятию найденных болей и создавать потребность в незамедлительных действиях
- Полностью управлять процессами обоснование, закупки и заключения контракта с учетом федерального и регионального законодательства
- Курировать ход выполнения проекта, гарантируя качество решения проблем Клиента
- Создавать четкое видение целей и конечного результата проектов для команды внедрения, методологии и продукта, а также активно кооперироваться со смежными командами для достижения согласованного результата
Что компания ожидает от Вас:
- Опыт работы в сфере образования/образовательных проектов от 3х лет
- Знания законодательной базы, регулирующей образовательные процессы в общей школе РФ
- Подтвержденный опыт заключения крупных, нетиповых B2G контрактов с привлечением первых лиц субъектов РФ и профильных министерств
- Понимание федеральных целевых программ, направленных на развитие цифровых навыков
- Практический опыт прохождения государственных закупок по 44 и 223 ФЗ
- Наличие устоявшихся контактов с профильными федеральными и региональными министерствами, отвечающими за цифровизацию образования
- Членство в профессиональных образовательных организациях и сообществах является плюсом
Успешный кандидат:
- Легко устанавливает новые контакты, проявляет настойчивость, но не навязчивость. Не останавливается, пока не достигнет поставленной цели
- Завоевывает доверие клиента в качестве эксперта. (Хорошо информирован о продуктах и возможностях Компании. Точно определяется с ресурсами, необходимыми для реализации проекта)
- Завоевывает доверие клиента в качестве долгосрочного бизнес-партнера. Берет ответственность за последствия своих решений. Всегда соблюдает данные клиенту обязательства
- Обладает развитыми презентационными навыками. Четко и последовательно излагает свою позицию, аргументировано ее обосновывает
- Структурирует запрос клиента на понятном ему языке, выделяя боли, и на основании этого наглядно показывает выгоду своего предложения. Умело преодолевает сомнения
- Активно кооперирует с коллегами. Тратит время и усилия на согласование и координацию своих действий с действиями других
- Создает для самого себя четкие планы, включающие измеримые цели, этапы, точки контроля. Следует своим планам на основе согласованных приоритетов
Что компания гарантированно может обещать:
- Условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи (оклад + премии)
- Работа удаленно, но в Москве есть офис для свободного посещения
- Позиция подразумевает развитие в регионах, поэтому необходимо будет регулярно их посещать
- Один из наших ключевых принципов - поддержание дружелюбной атмосфера, позволяющей находить время на собственные цели
- Команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях управления организации
- Знаковые проекты, прямо меняющие качество образования и улучшающие владение навыками XXI века у десятков тысяч школьников по всей России
- Автономия при достижении поставленных целей