В интеграционную платформу Умный город (Росатом) открыта вакансия Директор по разработке.
Умный город Росатома — это интеграционная платформа, включающая широкий набор решений от уровня телеметрических датчиков до мобильных и вэб-приложений. Включает в себя системы управления территориями, зданиями, транспортом, туризмом, безопасностью, ЖКХ и целый ряд других. Успешно внедрена и функционирует в 54 городах России, имеет 3,5 млн пользователей.
Цель должности:
- Руководство процессами разработки, отладки, проверки качества, работоспособности и модификации программного обеспечения (цифровых продуктов и сервисов), их организация и управление ресурсами с учетом требований и выбора средств для создания программного обеспечения для минимизации временных и финансовых затрат времени на его развитие, доработку, сопровождение и контроль.
В обязанности входит:
- Участие в разработке стратегии развития компании, формирование и исполнение стратегии программной разработки цифровых продуктов и сервисов.
- Организация процессов разработки программного обеспечения сотрудниками подразделений. Обеспечение методической поддержки и профессиональной экспертизы в области разработки программного обеспечения, его тестирования, модификации, документирования, оптимизации, нормирования и пр.
- Разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения в соответствии с общей IT-политикой компании.
- Управление инфраструктурой коллективной среды разработки. Управление процессом разработки.
- Управление рисками разработки программного обеспечения.
- Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ. Оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди разработчиков.
- Эффективное управление внешними и внутренними ресурсами, позволяющими своевременно обеспечить качественное решение производственных задач.
- Обеспечение качества продукта: тестирование, управление инцидентами.
- Масштабирование системы разработки продукта. Автоматизация цикла разработки.
- Организация, мотивация и контроль работы подразделения. Проведение внутреннего обучения персонала подразделения.
- Возможны командировки, участие в конференциях и переговорах. Уровень контактов и коммуникации: должностные лица линейного звена органов государственной власти – начальники отделов органов государственной власти, администраций регионов, городов; директора структурных подразделений Госкорпорации, их заместители; линейные руководители сторонних организаций – начальники отделов, служб, управлений.
- Форма допуска к государственной тайне – не предусмотрена.
Требования:
- Высшее техническое образование в области информационных технологий. Также приветствуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области разработки программного обеспечения, информационных технологий.
- Суммарный опыт работы в области информационных технологий не менее 6 лет. Не менее 3 лет работы в области управления деятельностью по разработке программного обеспечения и не менее 3 лет в области разработки информационных ресурсов.
- Применение выбранных языков программирования для написания программного кода.
- Использование возможности имеющейся программной архитектуры информационных ресурсов.
- Использование выбранной среды программирования и средства системы управления базами данных.
- Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке.
- Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных.
- Стандартные библиотеки выбранного языка программирования.
- Методологии разработки программного обеспечения.
- Технологии программирования.
- Современные интерпретируемые языки программирования.
- Современные объектно-ориентированные языки программирования.
- Современные сценарные языки программирования.
- Компоненты программно-технических архитектур информационных систем, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними.
- Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур.
- Личностно-деловые качества: системное и стратегическое мышление, планирование и организация деятельности, работа в команде, ориентация на результат, лидерство, эффективная коммуникация, управление изменениями и инновационность, базовые управленческие навыки (контроль, мотивация, развитие себя и других, тайм-менеджмент, делегирование и контроль), тайм-менеджмент.
- Английский язык – Intermediate (на уровне работы с технической литературой и работы с программным обеспечением).
Актуальный стек технологий:
- Серверная разработка в основных продуктах и интеграционных проектах:
- Java 11, Spring 5, Spring Boot 2.
- PostgreSQL.
- Серверная разработка в части проектов: PHP + Laravel.
- Клиентская разработка:
- Javascript (ES6), Typescript.
- html5/css3/less/sass.
- vue – основной корпоративный фреймворк, в некоторых проектах используется react и angular.
- Мобильная разработка Android: Java, Kotlin.
- DevOps: CI/CD - GitLab, Maven, Docker.
- Управление проектами в Jira, документация в Confluence.
Что компания предлагает:
- Работа в глобальной ИТ компании.
- Актуальный стек технологий и сложные задачи.
- Сложные и многофункциональные продукты.
- Продукты, имеющие высокую социальную значимость.
- Команда высококлассных специалистов.
- Обучение в Корпоративной Академии Росатома: сотни различных программ.
- ЗП: оклад + годовая премия.
- ДМС. Партнёрские бонусные программы.
- Оформление по ТК.